چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركەتلىرىگە مۇناسىۋەتلىك نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش

چېگرا سىرتىدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتىغا مۇشتەرى بولۇشنىڭ ماھىيەتلىك ئەۋزەللىكى ۋە يېقىنقى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تەرەققىياتىنىڭ تەسىرىنى بايقايسىز. تولۇق خاتىرجەملىك بىلەن مۇھاجىرلارنى قوغداش ئۈچۈن مەخسۇس قوغداش.

يەرلىك ۋە خەلقئارالىق قانۇنلار دۇچ كەلگەن رىقابەت

مۇھاجىرلار ئۈچۈن ئۆز-ئارا سۇغۇرتانىڭ ئەھمىيىتى

چەتئەلدە ياشاش كىشىنى خۇشال قىلىدىغان تەۋەككۈلچىلىك بولالايدۇ ، ئەمما ئۇ ھەمىشە ساغلاملىق مەسىلىسىگە دۇچ كەلگەندە ، ئۆزىنىڭ رىقابەتتىكى ئۈلۈشى بىلەن كېلىدۇ. چەتئەلدىكى داۋالاش خىراجىتى ۋە سۈپىتى جەھەتتە زور دەرىجىدە پەرقلىنىدۇ ، شۇڭا چەتئەلدىكى داۋالىنىش سۇغۇرتىسىغا مۇشتەرى بولۇش ئىنتايىن مۇھىم. بۇ كونكرېت قاپلاش چەتئەللىكلەرنىڭ ئۆزگىچە ئېھتىياجىنى كۆزدە تۇتۇپ ، ئەڭ يۇقىرى قوغداش بىلەن تەمىنلەشنى مەقسەت قىلىدۇ.

يەرلىك قانۇن چىقىرىشنىڭ مۇرەككەپلىكى

يەرلىك سەھىيە قانۇنىنىڭ مازارلىقىنى بويلاپ مېڭىش بىر مۈشكۈل ۋەزىپە بولالايدۇ. ھەر بىر دۆلەتنىڭ ساغلاملىق سۇغۇرتىسىغا ئائىت ئۆزىگە خاس قائىدە-تۈزۈملىرى بار ، بۇ بەلگىلىمە دائىم ئۆزگىرىشى مۇمكىن. مۇھاجىرلار ئۈچۈن ياخشى بولغان ئۆز-ئارا سۇغۇرتا چوقۇم جانلىق بولۇشى ھەمدە قانۇن تۇرغۇزۇش ئۆزگىرىشى بىلەن تەرەققىي قىلىپ ، ئۈنۈملۈك ۋە يېتەرلىك كاپالەت بىلەن تەمىنلىشى كېرەك.

ساغلاملىق سىستېمىسىنىڭ ئۆزگىرىشچانلىقى

ساغلاملىق سىستېمىسى سۈپەت ، قولايلىق ۋە تەننەرخ جەھەتتە ھەرقايسى دۆلەتلەردە ئوخشىمايدۇ. مەسىلەن ، بەزى دۆلەتلەر ئۇنىۋېرسال قاپلاشنى تەمىنلەيدۇ ، يەنە بەزىلىرى شەخسىي سىستېمىغا تايىنىدۇ. چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتى چوقۇم بۇ پەرقلەرگە ماسلىشىپ ، بارلىق ئەھۋاللاردا تولۇق قاپلىنىشقا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك.

خەلقئارا قانۇنلارغا ماسلىشىش

يەرلىك تەلەپلەردىن باشقا ، مۇھاجىرلار ئۆز-ئارا خەلقئارا ئۆلچەمگە ماس كېلىشى كېرەك. بۇ ياۋروپادىكى ئومۇمىي سانلىق مەلۇمات قوغداش نىزامى (GDPR) ياكى داۋالاشنى قايتۇرۇۋېلىش تەلىپىگە ئوخشاش بەلگىلىمىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. شۇڭا ئەتراپلىق قاپلاش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، بۇ بەلگىلىمىگە ھۆرمەت قىلىدىغان ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتىنى تاللاش تولىمۇ مۇھىم.

كۆپ تىللىق ۋە كۆپ خىل پۇلنى قوللاش

مۇھاجىرلار ھەمىشە ئوخشىمىغان ئارقا كۆرۈنۈشتىن كەلگەن بولۇپ ، سۆزلەنگەن تىل ئۇلارنىڭ ئانا تىلى بولمىغان دۆلەتلەردە ياشىيالايدۇ. چېگرا سىرتىدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتى چوقۇم كۆپ تىللىق ياردەم بىلەن تەمىنلەپ ، تەدبىر بەلگىلىگۈچىلەر بىلەن ساغلاملىق مۇلازىمىتى تەمىنلىگۈچىلەر ئوتتۇرىسىدىكى ئالاقىنى قولايلاشتۇرىدۇ. ئۇنىڭدىن باشقا ، ئوخشىمىغان پۇلدىكى پۇلنى قايتۇرۇشنى باشقۇرۇش يۇقىرى ئايلىنىش ھەققىدىن ساقلىنىشتا ئىنتايىن مۇھىم.

جىددىي ئەھۋاللارغا تېز ئىنكاس قايتۇرۇش

جىددى ئەھۋالغا يولۇققاندا جاۋاب قايتۇرۇش يەنە بىر مۇھىم ئۆلچەم. ساغلاملىق مەسىلىسى كۆرۈلسە ، تېز ياردەم بارلىق پەرقلەرنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. ياخشى مۇھاجىرلار ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتى زۆرۈر تېپىلغاندا داۋالاشنى قايتۇرۇۋېلىشنى ئۆز ئىچىگە ئالغان 24/7 زىيارەت قىلالايدىغان جىددىي مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلىشى كېرەك.

ئالدىنى ئېلىش ۋە مەخسۇس پەرۋىش قىلىش

ئەڭ يۇقىرى خاتىرجەملىك ئۈچۈن ، ئۆز-ئارا جىددى قۇتقۇزۇش بولۇپلا قالماي ، ئالدىنى ئېلىش ۋە مەخسۇس داۋالاشنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇ مەسىلەن:
– دائىملىق مەسلىھەت
– يىللىق سالامەتلىك تەكشۈرتۈش
– چىش ۋە ئوپتىكىلىق داۋالاش
– فىزىئولوگىيىلىك داۋالاش ياكى روھىي ساغلاملىق قاتارلىق ئالاھىدە داۋالاش ئۇسۇللىرى

ئۆزگىرىشچان ئەھۋالغا ماسلىشىش

تۇرار جايى ياكى كەسپىي ۋەزىيەتتە دائىم ئۆزگىرىش بولۇپ ، بىر مۇھاجىرنىڭ ھاياتىنى مۆلچەرلىگىلى بولمايدۇ. چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتى جانلىق تاللاش بىلەن تەمىنلىشى كېرەك ، ئۇ سۇغۇرتىغا قاتناشقۇچىنىڭ نۆۋەتتىكى ئېھتىياجىغا ئاساسەن ، مەنزىل ياكى خىزمەت شارائىتىدىكى ئۆزگىرىشلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

قىسقىسى ، چەتئەلدىكى ھاياتنىڭ خەۋىپىدىن ساقلىنىش ئۈچۈن ، چەتئەللىكلەرنىڭ ماس كېلىدىغان ئۆز-ئارا سۇغۇرتا سىياسىتىگە مۇشتەرى بولۇش تولىمۇ مۇھىم. يەرلىك ۋە خەلقئارالىق قانۇنلارنىڭ ئۆزگىرىشچانلىقى ، ئوخشىمىغان ساغلاملىق سىستېمىسىغا ماسلاشقان كۆپ تىللىق ياردەم ۋە قاپلاشنىڭ مۇھىملىقى ئارىسىدا ، جانلىق قوغداشقا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن جانلىق ۋە ئەتراپلىق ھەل قىلىش چارىسىنى تاللاش تولىمۇ مۇھىم.

ئۆز-ئارا سۇغۇرتا بىلەن چەتئەللىكلەرنىڭ باج تەسىرى

چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركەتلىرىنىڭ باج تەسىرىنى چۈشىنىش

چەتئەلگە كۆچۈپ بارغاندا ، ئۆز-ئارا سۇغۇرتىغا مۇشتەرى بولۇش بىلەن مۇناسىۋەتلىك باجنىڭ تەسىرىنى چۈشىنىش تولىمۇ مۇھىم. بۇ تەننەرخنى ئەلالاشتۇرۇپلا قالماي ، باجنى قېلىپلاشتۇرۇش جەھەتتە كۆڭۈلسىز كۈتۈلمىگەن ئەھۋاللاردىن ساقلىنىدۇ. نۇرغۇن دۆلەتلەر ساغلاملىق سۇغۇرتا ھەققى ئۈچۈن باج تەمىناتى بىلەن تەمىنلەيدۇ ، ئەمما بۇ سىزنىڭ تۇرۇشلۇق دۆلىتىڭىزگە شۇنداقلا دۆلەتلەر ئوتتۇرىسىدىكى ئىككى تەرەپلىك كېلىشىمگە ئاساسەن ئوخشىمايدۇ.

باج ئېلىشنىڭ ئەھمىيىتى

بىرىنچى بولۇپ بېكىتىدىغىنى باج تاپشۇرۇش ئورنى. بۇ سىزنىڭ ئۆز-ئارا سۇغۇرتا ھەققىڭىزنىڭ باج ئۈچۈن بىر تەرەپ قىلىنىشىغا بىۋاسىتە تەسىر كۆرسىتىدۇ. ئادەتتە ، بىر مۇھاجىر ھەر يىلى 183 كۈندىن كۆپرەك ۋاقىت سەرپ قىلىدىغان دۆلەتنىڭ باج ئاھالىسى دەپ قارىلىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ سىزنىڭ تۇغۇلغان يۇرتىڭىز بىلەن تۇرۇشلۇق دۆلىتىڭىزنىڭ ئىككى تەرەپلىك قوش باج كېلىشىمىگە ئاساسەن ئوخشىماسلىقى مۇمكىن. بۇ نۇقتىنى ئايدىڭلاشتۇرۇش ئۈچۈن باج مەسلىھەتچىسىدىن مەسلىھەت سوراش تولىمۇ مۇھىم.

سۇغۇرتا ھەققىنى باج كېمەيتىش

بەزى دۆلەتلەردە ، چېگرا سىرتىدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا ئۈچۈن تۆلەنگەن سۇغۇرتا ھەققىنى تۇتۇپ قېلىشقا بولىدۇ. مەسىلەن ، فرانسىيىدە ، مەلۇم شارائىتتا ، ساغلاملىق سۇغۇرتا ھەققىنى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك كىرىمدىن تۇتۇپ قېلىشقا بولىدۇ. يەنە بىر تەرەپتىن ، سىنگاپور قاتارلىق باشقا دۆلەتلەردە ساغلاملىق ھەققى ئۈچۈن باج كېمەيتىلمەيدۇ. تۇتۇپ قېلىشنى ئەلالاشتۇرۇش ئۈچۈن تۇرۇشلۇق دۆلىتىڭىزنىڭ باج ئالاھىدىلىكىنى بىلىۋېلىڭ.

داۋالىنىش خىراجىتىنى تولۇقلاش

ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتىڭىزنىڭ داۋالىنىش چىقىمىنى قايتۇرۇشنىڭ باج مۇئامىلىسىنى چۈشىنىشمۇ تولىمۇ زۆرۈر. بەزى دۆلەتلەردە بۇ پۇل قايتۇرۇش باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك كىرىم ھېسابلانمايدۇ ، يەنە بەزى دۆلەتلەردە بولۇشى مۇمكىن. بۇ پەرق سىزنىڭ يىللىق باج مەلۇم قىلىشىڭىزغا كۆرۈنەرلىك تەسىر كۆرسىتىدۇ.

خەلقئارا باج شەرتنامىسىنىڭ تەسىرى

خەلقئارالىق باج شەرتنامىسى سىزنىڭ چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتىڭىزنىڭ باج تەسىرىنى باشقۇرۇشتا مۇھىم رول ئوينايدۇ. بۇ كېلىشىملەر كىرىمدىن قوش باج ئېلىشتىن ساقلىنىشنى مەقسەت قىلىدۇ ، ساغلاملىق سۇغۇرتىسىغا مۇناسىۋەتلىك كونكرېت ماددىلارنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. قوش باج ئېلىش ياكى باشقا باج ئەگەشمە كېسەللىكلىرىدىن ساقلىنىش ئۈچۈن ، بۇ ئەھدىنامىلەرنى ۋە ئۇلارنىڭ سىزگە قانداق قوللىنىدىغانلىقىنى چۈشىنىشىڭىزگە كاپالەتلىك قىلىڭ.

ئۆز-ئارا سۇغۇرتا تاللىغاندا باجنىڭ تەسىرىنى ئويلاڭ

چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتىڭىزنى تاللىغاندا ، باجنىڭ تەسىرىنى ئويلاشقاندا ئاقىلانىلىك بولۇشى مۇمكىن. مەخسۇس ۋاسىتىچى ياكى باج مەسلىھەتچىسى سىزنىڭ ساغلاملىق ئېھتىياجىڭىزنى قامداپلا قالماي ، باج ئەھۋالىڭىزنى ئەلالاشتۇرىدىغان ئورتاق مەبلەغنى تاللىشىڭىزغا ياردەم بېرەلەيدۇ. تەكلىپلەرنى سېلىشتۇرۇپ ، باج ئەۋزەللىكىنى كۆزدە تۇتۇپ ، مۇۋاپىق تاللاش.

دوكلات قىلىش مەجبۇرىيىتى

ئاخىرىدا شۇنى ئۇنتۇپ قالماڭكى ، ئۆز-ئارا سۇغۇرتىغا مۇھاجىر بولۇش مۇشتەرى بولۇش مەلۇم دوكلات قىلىش مەجبۇرىيىتىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. يەرلىك بەلگىلىمە ۋە باج ئەھۋالىڭىزغا ئاساسەن ، ساغلاملىق سۇغۇرتا توختامىنى تۇرۇشلۇق دۆلىتىڭىزنىڭ باج ئورگانلىرىغا مەلۇم قىلىشقا توغرا كېلىشى مۇمكىن. بۇ قەدەم قانۇنغا رىئايە قىلىش ۋە جازادىن ساقلىنىشتا ئىنتايىن مۇھىم.

بۇ تەرەپلەرنى چۈشىنىش ساغلاملىقنىڭ ئەڭ ياخشى قوغدىلىشىدىن بەھرىمەن بولۇش بىلەن بىللە ، باجنى تېجەپ قالالايسىز. باج مۇتەخەسسىسىنىڭ نەسىھىتى بۇ باجنى كونترول قىلىش ۋە چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتىڭىزدىن ئەڭ ياخشى پايدىلىنىشتا تولىمۇ قىممەتلىك.

بەلگىلىمە ساغلاملىقنىڭ قاپلىنىشىغا قانداق تەسىر كۆرسىتىدۇ

چېگرا سىرتىدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا توغرىسىدىكى بەلگىلىمىنىڭ تەرەققىي قىلىشى

چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركەتلىرىگە ئائىت بەلگىلىمە توختىماي تەرەققىي قىلماقتا. ئۇلار ئىجتىمائىي سىياسەت ، دۆلەتلەر ئوتتۇرىسىدىكى ئىككى تەرەپلىك كېلىشىم ھەتتا مىللىي ساغلاملىق ئىسلاھاتى قاتارلىق ئامىللارنىڭ تەسىرىگە ئۇچرايدۇ. بۇ تەرەققىياتلار مۇھاجىرلارغا تەمىنلەنگەن داۋالاش كاپالىتىگە بىۋاسىتە تەسىر كۆرسىتىدۇ. ئەڭ ياخشى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتىنى تاللاش ئۈچۈن ئۇلار ئۈچۈن ئۆزگىرىشلەردىن خەۋەردار بولۇش ۋە ئۇلارنىڭ تەسىرىنى چۈشىنىش تولىمۇ مۇھىم.

دۆلەتكە ئاساسەن قاپلىنىش پەرقى

دۆلەتنىڭ قانۇنى بىر دۆلەتتىن يەنە بىر دۆلەتكە ئوخشىمايدۇ ، چەتئەلدىكى داۋالىنىش سۇغۇرتىسىنىڭ داۋالىنىش چىقىمىنى تۆلەش ئۇسۇلىغا تەسىر كۆرسىتىدۇ. بەزى دۆلەتلەردە ساقلىقنى ساقلاشقا پۈتۈنلەي دۆلەت تولۇقلىما بېرىدۇ ، يەنە بەزى دۆلەتلەردە داۋالىنىش چىقىمى ھەددىدىن زىيادە كۆپ بولىدۇ. شۇڭا ، ئۆز-ئارا سۇغۇرتا تاللىشى شەخسىي ئېھتىياجغىلا ئەمەس ، بەلكى تۇرۇشلۇق دۆلەتنىڭ قانۇن چىقىرىش ۋە ئىقتىسادىي رامكىسىغىمۇ ماسلىشىشى كېرەك.

ئىككى تەرەپلىك كېلىشىمنىڭ ئەھمىيىتى

دۆلەتلەر ئوتتۇرىسىدىكى ئىككى تەرەپلىك كېلىشىم مۇھاجىرلارنىڭ داۋالىنىشىغا تەسىر كۆرسىتىدۇ. مەسىلەن ، بەزى كېلىشىملەر چەتئەللىكلەرنىڭ داۋالىنىش چىقىمىنى قىسمەن ياكى تولۇق قاپلاشقا يول قويىدۇ ، شۇڭا ئۇلارنىڭ داۋالىنىشىغا قولايلىق يارىتىدۇ. مۇھاجىرلار ئۆز دۆلىتىنىڭ تۇرۇشلۇق دۆلىتى بىلەن بۇ خىل كېلىشىملەرنى ئىمزالىغان-قىلمىغانلىقىنى تەكشۈرۈپ ، ئۆز-ئارا سۇغۇرتىغا ماسلىشىشى كېرەك.

مىللىي ساغلاملىق ئىسلاھاتىنىڭ تەسىرى

ساھىبخان دۆلەتلەردىكى ساغلاملىق ئىسلاھاتىمۇ ھەل قىلغۇچ رول ئوينايدۇ. مەسىلەن ، يېڭى ساغلاملىق سۇغۇرتا قانۇنىنىڭ ئوتتۇرىغا قويۇلۇشى چەتئەللىكلەرنىڭ يەرلىك بەلگىلىمىگە ئۇيغۇن كېلىدىغان ئالاھىدە سۇغۇرتا سىياسەتلىرىنى سېتىۋېلىشىنى تەلەپ قىلىشى مۇمكىن. بۇ ئىسلاھات تەننەرخ ۋە قاپلاشنى ئۆزگەرتىپ ، تاللانغان ئۆز-ئارا سۇغۇرتانى قەرەللىك تەكشۈرۈپ ، ئۇنىڭ يېتەرلىك بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىشى مۇمكىن.

ئەڭ تۆۋەن قاپلاش تەلىپى

نۇرغۇن دۆلەتلەردە مۇھاجىرلارنىڭ ئەڭ تۆۋەن كاپالەت تەلىپى بار. بۇ تەلەپلەر جىددىي قۇتقۇزۇش ، دوختۇرخانىدا يېتىش ، ھەتتا بەزىدە چىش ئاسراش قاتارلىق كونكرېت قاپلانمىلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. مۇھاجىرلار بۇ تەلەپلەرنى چۈشىنىپ ، جازادىن ساقلىنىشى ھەمدە ئۇلارنىڭ بارلىق زۆرۈر قوغدىشىغا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك.

كۆپ تىللىق قوللاش ۋە قوشۇمچە مۇلازىمەتلەر

چېگرا سىرتىدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركەتلىرىگە ئائىت بەلگىلىمە پەقەت مالىيە تەرەپلىرى بىلەنلا چەكلەنمەيدۇ. ئۇ يەنە كۆپ تىللىق ياردەم ۋە داۋالاشنى قايتۇرۇۋېلىش ، يىراقتىن داۋالاش مەسلىھەتلىرى ۋە خەلقئارا ساقلىق ساقلاش تورىغا ئېرىشىش قاتارلىق قوشۇمچە مۇلازىمەتلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇ قوشۇمچە مۇلازىمەتلەر تىل توسالغۇسى ۋە مەدەنىيەت پەرقى پەرۋىشنى قىيىنلاشتۇرۇۋېتىدىغان دۆلەتلەردە ياشايدىغان مۇھاجىرلار ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم.

ھوشيارلىق ۋە يېڭىلاشنىڭ مۇھىملىقى

بەلگىلىمە تېز ئۆزگىرىدۇ ، مۇھاجىرەتتىكى ساغلاملىق سۇغۇرتا تەمىناتىمۇ ئوخشاش. ياخشى قوغداش ئۈچۈن ، مۇھاجىرلار ھوشيارلىقنى ئۆستۈرۈپ ، يېڭى بەلگىلىمە بويىچە داۋالاش كاپالىتىنى قەرەللىك يېڭىلاپ تۇرۇشى كېرەك. ئۇلار مۇتەخەسسىسلەر ياكى مەخسۇس مەسلىھەتچىلەر بىلەن مەسلىھەتلىشىپ ، ئۇلارنىڭ ئۆز-ئارا سۇغۇرتىسىنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىغا ماس كېلىدىغان ۋە يېتەرلىك بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلالايدۇ.

ئۆز-ئارا سۇغۇرتانىڭ مۇھىملىقى چەتئەللىكلەرنىڭ ئېھتىياجىغا ماسلاشتى

چەتئەلدە ياشاش ۋە ئىشلەشنى تاللىغاندا ، ساغلاملىققا مۇناسىۋەتلىك رىقابەت ناھايىتى تېزلا كۆڭۈل بۆلىدىغان مەسىلە بولۇپ قالىدۇ. مۇھاجىرلارغا ماسلاشقان ئۆز-ئارا سۇغۇرتا مەيلى قەيەردە بولۇشىڭىزدىن قەتئىينەزەر ، سىزنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىڭىزغا ماس ھالدا داۋالاش كاپالىتىگە كاپالەتلىك قىلىشتا ئىنتايىن مۇھىم.

چەتئەلدىكى داۋالاش خەۋىپى

ساغلاملىقنى مۆلچەرلىگىلى بولمايدۇ ، مۇھاجىرلار دائىم كۈتۈلمىگەن داۋالاش ئەھۋاللىرىغا دۇچ كېلىدۇ. ساغلاملىق سىستېمىسى سۈپەت ۋە تەننەرخ جەھەتتە ھەرقايسى دۆلەتلەردە ئوخشىمايدۇ. مۇۋاپىق بولغان ئۆز-ئارا سۇغۇرتا سىياسىتى ھەددىدىن زىيادە خىراجەتتىن ئەنسىرىمەيلا سۈپەتلىك داۋالاشقا ئېرىشەلەيدىغانلىقىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.

دائىملىق ۋە جىددىي قۇتقۇزۇشنىڭ قاپلىنىش دائىرىسى

ياخشى مۇھاجىرلار ئۆز-ئارا سۇغۇرتا سىياسىتى داۋالاش مەسلىھەتچىلىكى ، دورا ۋە قەرەللىك تەكشۈرتۈش قاتارلىق دائىملىق كۈتۈنۈش ، شۇنداقلا جىددى ئەھۋالغا يولۇققاندا ئۈنۈملۈك داۋالاش بىلەن تەمىنلىشى كېرەك. بۇ دوختۇرخانىدا يېتىش ، ئوپېراتسىيە ۋە مەخسۇس داۋالاشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. تېز ۋە مۇۋاپىق قوللاش ساغلاملىق مەسىلىسىگە يولۇققاندا بارلىق پەرقلەرنى ئېلىپ كېلىدۇ.

كۆپ تىللىق ياردەم ۋە قوللاش مۇلازىمىتى

بولۇپمۇ سىز يەرلىك تىلنى پىششىق بىلمىسىڭىز ، چەتئەل ساقلىقنى ساقلاش سىستېمىسىدا مېڭىش مۇرەككەپ ۋە بېسىمغا ئۇچرايدۇ. ماس كېلىدىغان ساغلاملىق سۇغۇرتا پىلانى سىزنىڭ قاپلاش دائىرىڭىزنى چۈشىنىشىڭىز ۋە مۇۋاپىق پەرۋىش قىلغۇچىلارنى تېپىشىڭىزغا ياردەم بېرىدىغان كۆپ تىللىق قوللاش مۇلازىمىتىنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشى كېرەك. يىراقتىن داۋالاش مەسلىھەتچىلىكى ياكى 24/7 تېلېفون تېلېفونى قاتارلىق مۇلازىمەتلەر ئالاھىدە قىممەتلىك.

ئالدىنى ئېلىش پەرۋىشى ۋە ۋاكسىنا ئەملەش

دۇنيادىكى بەزى رايونلار مۇھاجىرلارنى ئالاھىدە ساغلاملىق خەۋىپىگە دۇچار قىلىدۇ ، ۋاكسىنىلاش ۋە مۇۋاپىق ئالدىنى ئېلىشنى تەلەپ قىلىدۇ. ياخشى تاللانغان ئۆز-ئارا مەبلەغ بۇ غەمخورلۇقنى كەڭ دائىرىدە تەمىنلەپ ، سىزنى يەرلىك كېسەللىكلەردىن ساقلاپ ، ساغلاملىقىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك.

كېپىللىكنىڭ ماسلىشىشچانلىقى ۋە جانلىقلىقى

مۇھاجىرلارنىڭ ساغلاملىق ئېھتىياجى ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ ئۆزگىرىشى مۇمكىن. ماس كېلىدىغان ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتى جانلىق جانلىق كاپالەت بىلەن تەمىنلىشى كېرەك ، بۇ سىزنىڭ بىر نەچچە يىلدىن بۇيانقى ئېھتىياجىڭىزغا ماسلىشىشى كېرەك. مەيلى ئائىلە ، كەسپىي ياكى تۇرۇشلۇق جايىڭىزدا ئۆزگىرىش بولسۇن ، ساغلاملىق سۇغۇرتىڭىز چوقۇم مۇرەككەپ بولماي ماسلىشالايدىغان بولۇشى كېرەك.

خەلقئارا ساقلىق ساقلاش تورىغا كىرىش

ياخشى مۇھاجىرلار ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتى چوقۇم دۇنيادىكى چوڭ تىپتىكى ساغلاملىق خىزمەتچىلىرى ۋە داۋالاش ئورۇنلىرى بىلەن ھەمكارلىق ئورنىتىشى كېرەك. بۇ ئىزچىل تۈردە داۋالاش سۈپىتىگە كاپالەتلىك قىلىپلا قالماي ، ئاددىيلاشتۇرۇلغان رەسمىيەت ۋە تۆلەمنى باشقۇرۇشنى تېزلىتىدۇ.

تۇغۇت ۋە بالىلار بېقىش ياردىمى

ئائىلىسى بار مۇھاجىرلارنىڭ ئالاھىدە ساقلىقنى ساقلاش ئېھتىياجى بار. تۇغۇت ۋە بالىلار پەرۋىشى يېتەرلىك يېپىلىپ ، ئاتا-ئانىلار ۋە بالىلارنىڭ بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش كېرەك. ماسلاشتۇرۇلغان ئۆز-ئارا سۇغۇرتا چوقۇم ھامىلىدار ئاياللار ۋە كىچىك بالىلارغا ئالاھىدە مەنپەئەتنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشى كېرەك.

تېببىي يۇرتىغا قايتۇرۇلغان ئەھۋال ئاستىدا

ئېغىر داۋالاش شارائىتىدا ، يۇرتىڭىزدا مۇۋاپىق غەمخورلۇققا ئېرىشىش ئۈچۈن يۇرتىغا قايتىش زۆرۈر بولۇشى مۇمكىن. تېببىي يۇرتىغا قايتىشنىڭ مۇقاۋىسى ناھايىتى تېز ۋە بىخەتەر ھالدا مۇۋاپىق كۈتۈنەلەيدىغان ئورۇنغا قايتىشىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم.

مالىيە بىخەتەرلىكى ۋە خاتىرجەملىك

مۇۋاپىق بولغان ئۆز-ئارا سۇغۇرتا سىياسىتىگە مۇشتەرى بولۇش ئىقتىسادىي بىخەتەرلىك بىلەن تەمىنلەيدۇ ، سىزنى كۈتۈلمىگەن ۋە دائىم خەلقئارالىق داۋالاش تەننەرخىدىن ساقلايدۇ. ئۇ يەنە مۇھىم خاتىرجەملىك بىلەن تەمىنلەيدۇ ، سالامەتلىكىڭىز ياكى ئائىلىڭىزدىكىلەردىن ئەنسىرەپ كەسپىي ۋە شەخسىي ھاياتىڭىزغا ئەھمىيەت بېرەلەيسىز.

مۇھاجىرلارنىڭ خوجايىنلىرى ئۈچۈن قانۇنىي مەجبۇرىيەت

ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلارنىڭ چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتىغا مۇناسىۋەتلىك قانۇنىي مەجبۇرىيىتىنى چۈشىنىڭ

چەتئەلدىكى ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار خىزمەتچىلىرىنىڭ يېتەرلىك ساغلاملىق كاپالىتىگە كاپالەتلىك قىلىپلا قالماي ، يەنە قاتتىق قانۇنىي مەجبۇرىيەتلەرنى ئادا قىلىشى كېرەك. دەرۋەقە ، قانۇن شىركەتلەرگە ، بولۇپمۇ ئۇلارنىڭ چەتئەلدىكى خىزمەتچىلىرىگە كەلگەندە ئېنىق قائىدىلەرنى يولغا قويدى.

يېتەرلىك ساغلاملىق كاپالىتىگە كاپالەتلىك قىلىش

ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار خىزمەتچىلىرىنى چەتئەلگە ئىشلەشكە ئەۋەتكەندە ، ئۇلار چوقۇم ھەر بىر دۆلەتنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىغا ماس كېلىدىغان ساغلاملىق كاپالىتىدىن نەپكە ئېرىشىشى كېرەك. ساقلىقنى ساقلاش سىستېمىسى ھەر قايسى دۆلەتلەردە ئوخشىمايدۇ ، داۋالاش خىراجىتى بەزىدە ھەددىدىن زىيادە ئېشىپ كېتىشى مۇمكىن. شۇڭا چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتى دائىملىق داۋالاش ۋە جىددىي ئەھۋاللارنى ئۆز ئىچىگە ئالغان مۇكەممەل ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلەيدۇ.

يەرلىكنىڭ بەلگىلىمىلىرىگە ئەمەل قىلىش

ھەر بىر دۆلەتنىڭ ئىجتىمائىي كاپالەت ۋە ساغلاملىق كاپالىتىگە قارىتا ئۆزىگە خاس تەلىپى بار. ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار خىزمەتچىلەرنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، بۇ ئۆلچەمگە ماس كېلىدىغان قاپلاش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، بۇ يەرلىك بەلگىلىمىلەرگە ئەمەل قىلىشى كېرەك. بۇ يەرلىك ساغلاملىق پروگراممىلىرىغا تىزىملىتىش ياكى قوشۇمچە سۇغۇرتا سېتىۋېلىشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

ئائىلە ئەزالىرىنى قوللاش

دىققەت قىلىشقا تېگىشلىكى شۇكى ، كۆپ قىسىم بەلگىلىمىلەر قاپلاشنى خىزمەتچىلەرگىلا ئەمەس ، ئۇلارنىڭ ئائىلىسىدىكىلەرگىمۇ كېڭەيتىشنى تەلەپ قىلىدۇ. ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار ئۆزلىرى تاللىغان چەتئەللىك ئۆز-ئارا سۇغۇرتانىڭ ئەر-ئايال ۋە بالىلارنىڭ ھالىدىن خەۋەر ئېلىشىغا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك. بۇ خاتىرجەملىك بىلەن تەمىنلەيدۇ ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ ئائىلىسىنىڭ سالامەتلىكىدىن ئەنسىرىمەيلا كەسپىي بۇرچىغا ئەھمىيەت بېرىدۇ.

ئاشكارىلىق ۋە ئالاقە

ئاشكارا بولۇش ۋە ئېنىق ئالاقە قىلىش خىزمەتچىلەرنىڭ ساغلاملىق كاپالىتى ھەققىدە ياخشى خەۋەردار بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىشتا ئىنتايىن مۇھىم. ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار چوقۇم پايدا ، تولۇقلىما بېرىش جەريانى ۋە جىددى ئالاقىلىشىش توغرىسىدا تەپسىلىي ئۇچۇر بىلەن تەمىنلىشى كېرەك. كۆپ تىللىق قوللاش يەنە ساغلاملىق پىلانىنىڭ ھەر قايسى تەرەپلىرىنى چەتئەللىكلەرنىڭ ياخشى چۈشىنىشىگە كاپالەتلىك قىلىش تەۋسىيە قىلىنىدۇ.

قاپلاش تاللانمىلىرى ۋە جانلىقلىقى

ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار چەتئەللىك خىزمەتچىلەرنىڭ شەخسىي ئېھتىياجىغا ئاساسەن تەڭشىگىلى بولىدىغان جانلىق پىلان بىلەن تەمىنلىشى كېرەك. ئاساسىي ساغلاملىق كاپالىتى ھەمىشە يېتەرلىك ئەمەس ، ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركەتلىرى چوقۇم چىش ، ئوپتىكىلىق داۋالاش ياكى مەخسۇس مەسلىھەت بېرىش قاتارلىق قوشۇمچە تاللاشلارنى تەمىنلىشى كېرەك. بۇ جانلىقلىق ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ كۆپ خىل ۋە كونكرېت ئېھتىياجىنى قاندۇرۇشتا ئىنتايىن مۇھىم.

مۇھاجىرلارنىڭ ئېھتىياجىنى قەرەللىك نازارەت قىلىش

چەتئەلدىكى خىزمەتچىلەرنىڭ ساغلاملىق ئېھتىياجى ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ ئۆزگىرىشى مۇمكىن. شۇڭا ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار قەرەللىك باھالاش ئېلىپ بېرىپ ، تەمىنلەنگەن ساغلاملىق كاپالىتىنىڭ يەنىلا يېتەرلىك بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك. خىزمەتچىلەر بىلەن قەرەللىك مەسلىھەتلىشىش زۆرۈر تېپىلغاندا قاپلاش پىلانىنى تەڭشەشكە يول قويىدۇ.

ئېنىق خۇلاسە

مۇھاجىرلارنىڭ ئۆز-ئارا سۇغۇرتىسىغا مۇناسىۋەتلىك قانۇنىي مەجبۇرىيەتكە كاپالەتلىك قىلىش نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش مەجبۇرىيىتى بولۇپلا قالماي ، يەنە چەتئەلدىكى خىزمەتچىلەر ۋە ئۇلارنىڭ ئائىلە-تاۋابىئاتلىرىنىڭ بەخت-سائادىتىگە كاپالەتلىك قىلىشنىڭ ۋاستىسى. مۇئەييەن ئېھتىياجغا ماس كېلىدىغان ۋە يەرلىكنىڭ بەلگىلىمىلىرىگە ھۆرمەت قىلىدىغان چەتئەللىك ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتىنى تاللاش تولۇق ۋە خاتىرجەم كاپالەت بىلەن تەمىنلەشنىڭ ئاچقۇچى.

چەتئەلدىكى ئۆز-ئارا سۇغۇرتا قانۇنىدىكى يېقىنقى ئۆزگىرىشلەر

مۇھاجىرلارغا قارىتا تەڭشەش مەسىلىسى

چەتئەلدە ياشاش ۋە ئىشلەش نۇرغۇن پۇرسەتلەر بىلەن تەمىنلەيدۇ ، ئەمما رىقابەتمۇ ، بولۇپمۇ ساغلاملىق كاپالىتى جەھەتتە. يېقىنقى قانۇن تۇرغۇزۇش تەرەققىياتىغا ئەگىشىپ ، مۇھاجىرلارنىڭ ئۆز-ئارا ساغلاملىق سۇغۇرتىسى جەھەتتىكى ئوخشىمىغان تاللاش ۋە مەجبۇرىيەتلەرنى تولۇق چۈشىنىشى ئىنتايىن مۇھىم بولۇپ قالدى. ھۆكۈمەت ۋە نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش ئاپپاراتلىرى قانۇنلىرىنى ئۈزلۈكسىز ماسلاشتۇرۇپ ، مۇھاجىرلارنى ئەڭ ياخشى قوغداشقا كاپالەتلىك قىلىدۇ. بۇ ئۆزگىرىشلەر ساقلىقنى ساقلاش خىزمىتىدىكى مۇھاجىرلارنىڭ تاللىشى ۋە خاتىرجەملىكىگە بىۋاسىتە تەسىر كۆرسىتىدۇ.

يېقىنقى قانۇن ئۆزگەرتىشلىرى

بىر قانچە دۆلەتتىكى قانۇن ئىسلاھاتى چەتئەللىكلەرنىڭ ساغلاملىق كاپالىتىنى ياخشىلاشنى مەقسەت قىلىدۇ. مەسىلەن ، بەزى دۆلەتلەر مۇھاجىرلارنىڭ كەم دېگەندە ئاساسىي كاپالىتى بولۇشى ئۈچۈن مەجبۇرىي سىياسەتلەرنى ئوتتۇرىغا قويدى. قاپلاش تەلىپى ھەر قايسى دۆلەتلەردە كۆرۈنەرلىك پەرقلىنىدۇ ، يەرلىك قانۇنلارنى چۈشىنىش جازانىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە يېتەرلىك قوغداشقا كاپالەتلىك قىلىدۇ. ئەستە تۇتۇشقا تېگىشلىك بەزى نۇقتىلار:

• ئەڭ تۆۋەن ساغلاملىق كاپالىتى مەجبۇرىيىتى داۋالاش مەسلىھەتچىلىكى ، دوختۇرخانىدا يېتىش ھەتتا بەزىدە يۇرتىغا قايتىشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
• بەزى دۆلەتلەر ھازىر خىزمەت ۋىزىسى بېرىش ياكى يېڭىلاشتىن بۇرۇن ساغلاملىق كاپالىتى ئىسپاتى تەلەپ قىلىدۇ.
• بۇ بەلگىلىمە يەنە ۋاقىتلىق ئىشچىلار ياكى ئوقۇغۇچىلار قاتارلىق مۇئەييەن تۈردىكى مۇھاجىرلارغا قويۇلغان كونكرېت تەلەپلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ۋە سۇغۇرتىغا قاتناشقۇچىلارغا بولغان تەسىرى

ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار ۋە سۇغۇرتا شىركەتلىرىمۇ يېڭى قانۇنلارغا ماسلىشىشى كېرەك. رىقابەت كۈچىنى ساقلاپ ، ئەڭ مۇنەۋۋەر ئىختىساسلىقلارنى جەلپ قىلىش ئۈچۈن ، ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار چوقۇم يەرلىكنىڭ بەلگىلىمىلىرىگە ماس كېلىدىغان ساغلاملىق پىلانىنى ئوتتۇرىغا قويۇشى كېرەك. سۇغۇرتا شىركەتلىرى ئۆز نۆۋىتىدە چەتئەللىكلەرنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن تەكلىپلىرىنى بېيىتىپ ، كۆپ تىللىق ياردەم ۋە تېلېگراف قاتارلىق قوشۇمچە مۇلازىمەتلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

كارخانىلار چوقۇم تەمىنات بوغچىسى يەرلىكنىڭ تەلىپىگە ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىشى ، ياكى جازاغا ھۆكۈم قىلىنىشى ياكى خەلقئارالىق تىجارىتىدە قىيىنچىلىققا دۇچ كېلىشى كېرەك.

خەلقئارالىق قاپلاش تاللانمىلىرى

يېڭى قانۇن چىقىرىش ئارقىلىق ، نۇرغۇن سۇغۇرتا شىركەتلىرى مۇھاجىرلارنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىنى كۆزدە تۇتۇپ ، خەلقئارالىق قاپلاش پىلانى بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ پىلانلار جانلىقلىق ۋە كەڭ دائىرىدە تەمىنلەيدۇ ، تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:

• مۇرەككەپ مەمۇرىي رەسمىيەتلەرنى بېجىرمەي تۇرۇپ ، بىر قانچە دۆلەتتىكى داۋالاش خىراجىتىنى قاپلاش.
• سۈپەتلىك خەلقئارالىق داۋالاش تورىغا ئېرىشىش.
• جىددىي داۋالاش ياردىمى ۋە كرىزىس پىسخىكا جەھەتتىن قوللاش قاتارلىق قوشۇمچە مۇلازىمەتلەر.

توغرا پىلاننى تاللاشنىڭ ئەھمىيىتى

مۇۋەپپەقىيەتلىك چېگرادىن چىقىش ئۈچۈن مۇۋاپىق ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتىنى تاللاش ئىنتايىن مۇھىم. كۈنسېرى ئۆزگىرىپ تۇرىدىغان نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تەلىپىگە ئاساسەن ، چەتئەللىك سۇغۇرتا مۇتەخەسسىسلىرى بىلەن مەسلىھەتلىشىپ ، تاللانغان پىلاننىڭ شەخسىي ئېھتىياجغا ماس كېلىپلا قالماي ، يەنە يەرلىك قانۇنلارغا ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىش تەۋسىيە قىلىنىدۇ. ياخشى تاللانغان ئۆز-ئارا سۇغۇرتا شىركىتى خاتىرجەملىك بىلەن تەمىنلەيدۇ ، كۆڭۈل بۆلمەي كەسپىي ۋە شەخسىي پائالىيەتلىرىڭىزگە زېھنىڭىزنى مەركەزلەشتۈرەلەيسىز.