ۋافا سۇغۇرتىسى ۋە خىزمەت ھادىسىلىرىنى قاپلاش

IN BRIEF ۋافا سۇغۇرتىسى ماسلاشتۇرۇلغان قاپلاشنى تەمىنلەيدۇ خىزمەت ھادىسىسى. توختاملار modular كەسپىي پائالىيىتىڭىزگە باغلىق. مالىيەنى قوغداش خىزمەتچىلەر ھادىسە يۈز بەرگەندە. ئەھۋال ئاستىدا كۈندىلىك ياردەم پۇلىۋاقىتلىق ئىقتىدارسىزلىق. تۆلەم پۇلى ئېغىر ئەھۋال. سۇغۇرتا قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ھەق تەلەپ جاۋابكارلىقى كارخانىلار ئۈچۈن. خىزمەت ئورنىدا ھادىسە يۈز بېرىش ياكى on the move. ئاساسىي ئېلېمېنتلار: قوغداش رەھبەرلەر and their ئائىلە.

خىزمەت ئورنىدا ھادىسە خەۋىپى ھەممىلا جايدا بار بولغان كەسپىي دۇنيادا ، بۇ خىل ۋەقەلەرنىڭ يوشۇرۇن بۇزغۇنچىلىق ئاقىۋەتلىرىدىن ئۆزىڭىزنى كاپالەتلەندۈرۈش تولىمۇ مۇھىم بولۇپ قالىدۇ. ۋافا سۇغۇرتىسى ئىشچىلار ۋە كارخانىلارنى قوغداشنى مەقسەت قىلغان ماسلاشتۇرۇلغان ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلەش ئارقىلىق ئۆزىنى بۇ ساھەدىكى مۇھىم رولچى قىلىپ كۆرسىتىدۇ. رەھمەت ماسلاشتۇرۇلغان قاپ، ھەر بىر خىزمەتچى جىسمانىي جەھەتتىن زەخىملىنىش ياكى جاۋابكارلىقنى ئۈستىگە ئېلىشتىن ئۈنۈملۈك قوغداشتىن بەھرىمەن بولالايدۇ. بۇ مودۇللۇق تەكلىپ ئۇلارنىڭ كەسپىي پائالىيىتىگە ماس كېلىدىغان ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلەش ئارقىلىق باشقۇرغۇچى ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ خاتىرجەملىكىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.

ۋافا سۇغۇرتىسى سۇغۇرتا ساھەسىدە ، بولۇپمۇ خىزمەت ھادىسىلىرىنى قاپلاشتا مۇھىم رول ئوينايدۇ. ئۇ كەسپىي خادىملارنىڭ ئېھتىياجىغا ماسلاشقان مودۇللۇق ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلەيدۇ ، شۇڭا خىزمەتچىلەر ۋە كارخانىلارنى ئۈنۈملۈك قوغداشقا كاپالەتلىك قىلىدۇ. بۇ ماقالە پايدىسى ۋە كەمچىلىكى بۇ سۇغۇرتا كاپالىتى ، شۇڭا ئىشچىلارنى قوغداش ساھەسىدىكى تاللىشىڭىزغا قۇلايلىق يارىتىدۇ.

پايدىسى

كېڭەيتىلگەن قوغداش

ۋافا سۇغۇرتا تەمىناتى يۇقىرى قوغداش ھەر خىل كەسپىي ھادىسىلەرگە قارشى. مەيلى سىز كىچىك ياكى چوڭ شىركەتتە ئىشلىگەن بولسىڭىز ، قاپلاش دائىرىسى ماسلىشىدۇسىز ئېلىپ بېرىۋاتقان پائالىيەت. بۇ ھەر بىر كەسپىي خادىمنىڭ ئۆز كەسپىگە مۇناسىۋەتلىك خەتەرنىڭ ئالدىنى ئېلىشتا خاسلاشتۇرۇلغان قوغداشقا ئېرىشەلەيدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ.

تاموژنا بېجى تولۇقلىمىسى

ھادىسە يۈز بەرگەندە ، ۋافا سۇغۇرتىسى تەمىنلەيدۇ كۈندىلىك ياردەم پۇلى ۋاقىتلىق ئىقتىدارسىزلىق مەزگىلىدە. ئۇنىڭدىن باشقا ، ئېغىر زەخىملەنگەندە كۈتۈنۈش پۇلىنى تاپشۇرۇۋالغىلى بولىدۇ ، بۇ كىرىم زىيىنىنى تولۇقلاشقا ياردەم بېرىدۇ. بۇ تۆلەم سىستېمىسى تەمىنلەيدۇ خاتىرجەملىك ئىشچىلار ھادىسىنىڭ ئىقتىسادىي ئاقىۋىتىگە دۇچ كېلىدۇ.

Modular Contract

جانلىقلىق Wafa تەكلىپىنىڭ يەنە بىر ئارتۇقچىلىقى. خېرىدارلار ئېھتىياجى ۋە خەتەر دەرىجىسىگە ئاساسەن ، ئوخشىمىغان تىپتىكى قاپلاشنى تاللىيالايدۇ. بۇ modularity كارخانىلارنىڭ خىزمەتچىلىرىنى ئەتراپلىق قاپلىشىغا كاپالەتلىك قىلىش بىلەن بىللە ، ئۇلارنىڭ خامچوتىنى باشقۇرۇشىغا يول قويىدۇ.

كەمچىلىكى

ئېھتىمال يۇقىرى باھا

بۇ يەردە بولۇشى مۇمكىن تەننەرخ ئۆزگىرىشچانلىقى تاللانغان قاپلاش تۈرىگە ئاساسەن. ئەڭ ئەتراپلىق تاللاشلار قىممەت بولۇپ ، بەزى كىچىك كارخانىلارنى قاپلىغىلى بولمايدۇ. زۆرۈر بولمىغان كاپالەتلەرنى تۆلەشتىن ساقلىنىش ئۈچۈن ئېھتىياجىڭىزنى ئەستايىدىللىق بىلەن باھالاش تولىمۇ مۇھىم.

مەمۇرىي مۇرەككەپ

تەمىنلەنگەن كاپالەتتىن بەھرىمەن بولىدىغان مەمۇرىي تەرتىپلەر بەزىدە ئىسپاتلاپ بېرەلەيدۇ مۇرەككەپ. كارخانىلار چوقۇم ھۆججەت ۋە نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تەلەپلىرىنىڭ مەنزىرىسىنى بويلاپ مېڭىشقا تەييارلىق قىلىشى كېرەك ، بۇ بېسىمنىڭ مەنبەسى بولۇشى مۇمكىن ، بولۇپمۇ ۋاقتى ناچار باشقۇرغۇچىلار ئۈچۈن.

مۇقاۋا سىرلىرى

نۇرغۇن سۇغۇرتا سىياسەتلىرىگە ئوخشاش ، ۋافا سۇغۇرتىسىنىڭمۇ ئۆزىگە تەۋە قاپلاش دائىرىسى. بەزى ھادىسە ياكى كونكرېت ئەھۋاللار سۇغۇرتا دائىرىسىگە كىرمەسلىكى مۇمكىن. شەرتلەرنى ۋە شەرتلەرنى ئەستايىدىللىق بىلەن ئوقۇش تولىمۇ مۇھىم.

ۋافا كاپالىتى ئۆزىنى سۇغۇرتا كاپالىتى ساھەسىدىكى مۇھىم رولچى قىلىپ كۆرسىتىدۇ. خىزمەت ھادىسىسى. ھەر خىل كەسىپلەرگە ماسلاشتۇرۇلغان جانلىق توختاملارنىڭ تەسىرىدە ، ۋافا ئىشچىلار ۋە كارخانىلارنى مۇھىم قوغداش بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ دەرسلىكتە ، ۋافا ئىشچىلىرىنىڭ تۆلەم سۇغۇرتىسىنىڭ قانداق ئىشلەيدىغانلىقى ، ئۇنىڭ پايدىسى ۋە بۇ قاپلاشنىڭ خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەرلىكىدىكى ئەھمىيىتى ئۈستىدە ئىزدىنىمىز.

ئوخشىمىغان قاپلاش دائىرىسى تەمىنلەندى

ۋافا كاپالىتى ئاساسلىق ئىككى خىل قاپلاشنى تەمىنلەيدۇ خىزمەت ھادىسىسى. بۇ تاللاشلار ئېلىپ بېرىلغان پائالىيەتكە ئاساسەن خاسلاشتۇرۇشقا يول قويىدۇ. ئۇلار ھادىسە خەۋىپىدىن تولۇق قوغداشقا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ، خىزمەتچىلەرگە ، شۇنداقلا سودا دېرىكتورلىرىغا ماسلاشتۇرۇلغان ھەل قىلىش چارىلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

خىزمەتچىلەرنىڭ مۇقاۋىسى

خىزمەتچىلەرنىڭ قاپلاش دائىرىسى ئۆز ئىچىگە ئالمايدۇ كۈندىلىك ياردەم پۇلى ۋاقىتلىق ئىقتىدارسىزلىق يۈز بەرگەندە ، ئەمما كېيىنكى ئۈنۈملەر داۋاملاشسا كۈتۈنۈش پۇلى بولۇش ئېھتىماللىقىمۇ بار. بۇ ئىقتىسادىي ياردەم خىزمەتچىلەرنىڭ ئەسلىگە كېلىشى جەريانىدا ئۇلارنى قوللاش ۋە ئۇلارنىڭ ئىقتىسادىي غەم-ئەندىشىسىز سالامەتلىكىگە ئەھمىيەت بېرىشى ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم.

سودا قوغداش

Wafa كاپالىتى پەقەت خىزمەتچىلەرنىڭ قاپلاش دائىرىسى بىلەنلا چەكلىنىپ قالمايدۇ. ئۇ يەنە كارخانىلارنى ئۇلارغا قارشى قوغداش بىلەن تەمىنلەيدۇ مەسئۇلىيەت خىزمەت ئورنىدا ھادىسە يۈز بەرگەندە. بۇ ھادىسە كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان ھەر خىل ئىقتىسادىي ئاقىۋەتلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، بۇ ئارقىلىق كىچىك ۋە چوڭ كارخانىلارنىڭ ئىقتىسادىي ھاياتىي كۈچىنى قوغدايدۇ.

خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتىسىنىڭ ئەۋزەللىكى

خىزمەت ھادىسىسىنى قاپلاش ئۈچۈن ۋافانى تاللاش خاتىرجەملىك تاللاشنى كۆرسىتىدۇ. پايدىسى تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:

• تېز قوللاش ھادىسە يۈز بەرگەندە ، ئاددىي تەرتىپلەر بىلەن.
• ئەۋرىشىملىكى توختام ، ھەر بىر پائالىيەتنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىغا ئاساسەن قاپلاشنى تەڭشەشكە يول قويىدۇ.
• كېڭەيتىلگەن قوغداش سودا ساياھىتىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، ئىقتىسادىي كۈتۈلمىگەن ئەھۋاللارنىڭ خەتىرىنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈردى.

خىزمەت ھادىسىسى يۈز بەرگەندە

ھادىسە يۈز بەرگەندە ، كېيىنكى باسقۇچلارنى بىلىش تولىمۇ مۇھىم. ۋافا كاپالىتى سىياسەت قوللانغۇچىلارنىڭ خىتابنامە ۋە قوللاش جەريانىدا مېڭىشىغا ياردەم بېرىدىغان يېتەكچى ۋە ياردەم بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ ئىشچىلارنىڭ زۆرۈر غەمخورلۇققا ئېرىشىشىگە ۋە بارلىق مەمۇرىي تەرتىپلەرنىڭ ئىجرا قىلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.

ۋافا كاپالىتىگە قانداق مۇشتەرى بولۇش كېرەك؟

Wafa كاپالىتى بىلەن خىزمەت ھادىسىسىنى قاپلاش بىر ئاددىي جەريان. قىزىقىدىغان تەرەپلەر ئورگان تور بېتىنى زىيارەت قىلىپ ، بار بولغان ئوخشىمىغان تاللاشلارنى تەكشۈرەلەيدۇيەككە ھادىسە سۇغۇرتىسى ياكى كەسپىي خادىملار ئۈچۈن لايىھەلەنگەنلەر. تاللاش ئېلىپ بېرىلغاندىن كېيىن ، تور جەدۋىلىنى تولدۇرۇپ ، زۆرۈر ھۆججەتلەرنى تەمىنلەپ ، قاپلاشنى قوزغىتىڭ.

ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى قوغداشنىڭ مۇھىم ئىش ئىكەنلىكىنى ، ھەمدە بۇنىڭ بىلەن بىللە ئىكەنلىكىنى ئۇنتۇپ قالماسلىق كېرەك ۋافا سۇغۇرتىسى، قىيىن كۈنلەردە سىزنى قوللايدىغانلىقىڭىز ۋە بىخەتەرلىكىڭىزنىڭ ياخشى ئىكەنلىكىدە كاپالەت بار.

ۋافا سۇغۇرتىسى ئىشچىلار ۋە كارخانىلارنى خىزمەت ئورنىدىكى ھادىسىنىڭ ئاقىۋىتىدىن قوغداش ئۈچۈن موھىم قاپلاش بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ سۇغۇرتا ھەر بىر كەسپىي پائالىيەتنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن ، شۇڭا ھادىسە يۈز بەرگەندە تولۇق ۋە مۇۋاپىق قاپلىنىشقا كاپالەتلىك قىلىدۇ. جانلىق توختامغا تايىنىپ ، ھەر بىر كەسىپكە باغلانغان خەتەرگە ئاساسەن ئوخشىمىغان دەرىجىدىكى قاپلاشنى تاللىغىلى بولىدۇ.

كەسپىي خادىملارغا ماس كېلىدىغان قاپلىنىش

THE كەسپىي خادىملار Wafa Assurance نىڭ خىزمەت ھادىسىسى سەۋەبىدىن ، ئەڭ ياخشى قوغداشتىن نەپكە ئېرىشەلەيدۇ. مەيلى سىز باشقۇرغۇچى ياكى خىزمەتچى بولۇڭ ، بۇنداق قاپلاشنىڭ مۇھىملىقىنى چۈشىنىش تولىمۇ مۇھىم. دەرۋەقە ، خىزمەت ئورنىدا ھادىسە خىزمەت ئورنىدىلا ئەمەس ، بەلكى سودا ساياھىتىدىمۇ يۈز بېرىدۇ. يېتەرلىك قوغداشقا كاپالەتلىك قىلىش بەختسىز ھادىسىدىن كېيىن ئېغىر ئىقتىسادىي تەسىردىن ساقلىنىشقا ياردەم بېرىدۇ.

يەككە ھادىسە سۇغۇرتىسىنىڭ ئەۋزەللىكى

بىلەنيەككە ھادىسە سۇغۇرتىسى، ھادىسە يۈز بەرگەندىن كېيىن يۈز بېرىدىغان جىسمانىي زەخىملىنىشنىڭ ئىقتىسادىي ئاقىۋىتىدىن ساقلىنىسىز. بۇ خىل قاپلاش كۈتۈلمىگەن ئەھۋال ئاستىدا خاتىرجەملىك بىلەن تەمىنلەيدۇ. توختامغا كىرگۈزۈلگەن كاپالەتلەرنى تەھلىل قىلىش ۋە ئۇلارنىڭ كۈندىلىك كەسپىي ھاياتىڭىزغا ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىش تولىمۇ مۇھىم. THE كۈندىلىك ياردەم پۇلى ھەمدە ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلى ئىقتىدارسىز ئەھۋال ئاستىدا مۇھىم ياردەم بىلەن تەمىنلەيدۇ.

ھادىسە يۈز بەرگەندە ئەگىشىشنىڭ قەدەم باسقۇچلىرى

خىزمەتتە ھادىسە يۈز بەرگەندە ، تېز ئىنكاس قايتۇرۇش كېرەك. سىز چوقۇم خوجايىنىڭىزغا ھادىسە توغرىسىدا ئۇقتۇرۇشىڭىز ھەمدە تۆۋەندىكى ئىشلارغا ئەگىشىشىڭىز كېرەك زۆرۈر قەدەملەر سۇغۇرتاتىن نەپ ئېلىش. Wafa كاپالىتى سىزگە بۇ مەشغۇلاتنى قۇلايلاشتۇرۇش ئۈچۈن ئەمەلىي مەسلىھەت ۋە قوراللار بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئۆزىڭىزنىڭ ھوقۇقى ۋە مەجبۇرىيىتىڭىزنى ئۆزىڭىزگە خەۋەر قىلىش ئارقىلىق كۈتۈڭ ، ۋەقە يۈز بەرگەندە تەييارلىق قىلىڭ ، ھەمدە مەلۇم قىلىش ۋاقتىغا ھۆرمەت قىلغانلىقىڭىزنى جەزملەشتۈرۈڭ.

سودىڭىزنى قوغداڭ

ئۈچۈن شىركەتلەر، ئىش ئورنىدا ھادىسە سۇغۇرتىسى تەشكىلات ئىچىدە يۈز بەرگەن ھادىسىلەر بىلەن مۇناسىۋەتلىك ئىقتىسادىي ئاقىۋەتتىن ساقلىنىشتا ئىنتايىن مۇھىم. بۇ قاپلاشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ھەق تەلەپ مەسئۇلىيىتى خىزمەتچىلەرگە تۆلەيدىغان تۆلەم. خوجايىن بولۇش سۈپىتىڭىز بىلەن ، خىزمەتچىلىرىڭىزنى قوغداشتىكى ۋەدىڭىز گۇرۇپپىڭىزدا ئىشەنچ ۋە ۋەدىڭىزنى بەرپا قىلىدۇ. ھادىسە خەۋىپى كەسپىي پائالىيىتىڭىزنىڭ سىجىللىقىغا تەسىر يەتكۈزمىسۇن.

ئوخشىمىغان سودا سۇغۇرتا تاللانمىلىرى ھەققىدىكى تەپسىلاتلارنى زىيارەت قىلىڭ Wafa كاپالەت تور بېكىتى. ئۇ يەردە سىز تەمىنلەنگەن قاپلاش توغرىسىدا تەپسىلىي ئۇچۇرلارنى تاپالايسىز ۋە ئېھتىياجىڭىزغا ماس كېلىدىغان ھەل قىلىش چارىسىنى تاللىيالايسىز.

خىزمەت ھادىسىلىرى ئۈچۈن ۋافا سۇغۇرتا كاپالىتىنى سېلىشتۇرۇش

ئۆلچەم	چۈشەندۈرۈش
قاپلاش تۈرلىرى	كەسپىي پائالىيەتنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن مودېل تاللاشلار.
كۈندىلىك ياردەم پۇلى	ۋاقىتلىق ئىقتىدارسىزلىق مەزگىلىدە قوللاش.
خىزمەتچىلەرنى قوغداش	ھادىسە يۈز بەرگەندە بارلىق خىزمەتچىلەرگە مەخسۇس قاپلاش.
ئىقتىدارسىزلىق كۈتۈنۈش پۇلى	مەڭگۈلۈك ئىقتىدارسىز ئەھۋالدا كۈتۈنۈش شەكلىدىكى تۆلەم.
ھادىسە يۈز بەرگەن قەدەملەر	خىزمەت ھادىسىسىدىن كېيىنكى باسقۇچلار بىلەن ياردەم.
تىجارەت دائىرىسى	ھادىسە جاۋابكارلىقىنى قوغداش.
يولدا ھادىسە	خىزمەت يولىدا ھادىسە يۈز بەرگەندە قوغداش.
يەككە قاپلاش	شەخسىي ھادىسە سۇغۇرتىسىنىڭ تاللانمىلىرى.

بۇ يازمىنى Instagram دا كۆرۈڭ

ۋافا كاپالىتى ۋە خىزمەت ھادىسىلىرىنى قاپلاش توغرىسىدىكى گۇۋاھلىق سۆزى

مارى ، قۇرۇلۇش ساھەسىدە ئىشلىگەن: «باشتىن كەچۈرگەندىن كېيىن خىزمەت ھادىسىسى تور بېكەتتە ، مەن بىر نەچچە ھەپتە كىرىمسىز قالدىم. ۋافا كاپالىتىگە رەھمەت ، مەن پايدىغا ئېرىشتىم كۈندىلىك ياردەم پۇلى بۇ مېنىڭ چىقىمنى قامدىيالىشىمغا شارائىت ھازىرلاپ بەردى. ئۇلارنىڭ ئىنكاسچانلىقى ۋە كەسىپچانلىقى مېنى پۈتكۈل جەرياندا خاتىرجەم قىلدى ».

ئوتتۇرا ، كىچىك كارخانىلارنىڭ دېرىكتورى ژان: «سودا دېرىكتورى بولۇش سۈپىتىم بىلەن ، خىزمەتچىلىرىمنى قوغداش مېنىڭ مەسئۇلىيىتىم ، ئۇلارنىڭ تەكلىپى ئۈچۈن ۋافا كاپالىتىنى تاللىدىم خىزمەت ھادىسىسى ئۇ خىزمەتچىلەرگىلا ئەمەس ، شىركەتنىڭ مەسئۇلىيىتىنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇ ئەھۋال يۈز بەرگەندە كوماندىلىرىمنىڭ ياخشى قوغدىلىدىغانلىقىنى بىلىپ ، ماڭا خاتىرجەملىك بېغىشلايدۇ ».

سوفى ، ئادەم كۈچى بايلىقى دېرىكتورى: «بىز يېقىندا قاپلىنىشقا مۇشتەرى بولدۇق خىزمەت ھادىسىسى بارلىق خىزمەتچىلىرىمىز ئۈچۈن Wafa كاپالىتى بىلەن. توختامنىڭ مودۇلىلىقى بىزنىڭ ئېھتىياجىمىزغا ماس كېلىدىغان قاپلاشنى تاللىشىمىزغا يول قويدى. بۇ بىزنىڭ خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ بەخت-سائادىتىگە بولغان ۋەدىمىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ».

ئەلى ، بىر مۇلازىمەت شىركىتىنىڭ خىزمەتچىسى. ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلى. ئۇلارنىڭ قوللىشى تولىمۇ قىممەتلىك بولۇپ ، مېنىڭ دىققىتىمنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشىمگە مەركەزلەشتۈردى ».

فاتىمە ، ساغلاملىق مۇتەخەسسىسى: «خەتەرلىك مۇھىتتا تەرەققىي قىلىش ، مەن ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتىسى ئىشەنچلىك. ۋافا كاپالىتى ماڭا مۆلچەردىن ئېشىپ كەتكەن قاپلاشنى تەمىنلىدى. ئېھتىياجلىق بولغاندا ئۇلارنىڭ قوللىشى ھەقىقەتەن كىشىنى خاتىرجەم قىلىدۇ ».

خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتىسىنى تونۇشتۇرۇش

خىزمەت دۇنياسى خەتەرنى ئوتتۇرىغا قويدى ، خىزمەت ھادىسىسى مەيلى خىزمەت ئورنىدا ياكى سودا ساياھىتىدە بولسۇن ، ھەر ۋاقىت يۈز بېرىدۇ. شۇڭا ئۆزىڭىزنى بۇ ۋەقەلەرنىڭ ئىقتىسادىي ئاقىۋىتىدىن قوغداش تولىمۇ مۇھىم. ۋافا سۇغۇرتىسى خىزمەت ئورنىدىكى ھادىسىلەرنى قاپلاش ئۈچۈن مەخسۇس ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلەيدۇ ، شۇڭا شىركەتلەرنىڭ كېلىپ چىققان جاۋابكارلىقتىن قوغداش بىلەن بىللە ، خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.

ھەر بىر كەسىپكە ماسلاشتۇرۇلغان قاپلاش

ئۇنىڭغا رەھمەت خىزمەت ھادىسىسى قاپلاش، ۋافا كاپالىتى ھەر بىر كەسپىي پائالىيەتنىڭ كونكرېتلىقىنى نەزەرگە ئالىدۇ. مەيلى يۇقىرى خەتەرلىك كەسىپلەر ياكى ئىشخانا كەسپى بولسۇن ، بۇ سۇغۇرتا جانلىق بولۇپ ، ئىككى خىل قاپلاشنى تەمىنلەيدۇ ، ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ ئېھتىياجىغا ماس كېلىدىغان قوغداشنى تاللايدۇ.

قاتتىق قوغداشنىڭ پايدىسى

ۋافا كاپالىتى تەمىنلىگەن قوغداشقا سەل قاراشقا بولمايدۇ. خىزمەتتە ھادىسە يۈز بەرگەندە ، سۇغۇرتىلانغۇچى مەنپەئەتلەنسە بولىدۇ تېز قايتۇرۇش ھەمدە ۋاقىتلىق ئىقتىدارسىزلىق ۋاقتىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان كۈندىلىك ياردەم پۇلى. بۇنىڭدىن باشقا ، ئۇزۇن مۇددەت ئەسلىگە كەلتۈرۈشنى تەلەپ قىلىدىغان دېلولارغا ياشانغانلار كۈتۈنۈش پۇلىنىمۇ ئورۇنلاشتۇرغىلى بولىدۇ. بۇ كۈتۈلمىگەن ئەھۋال يۈز بەرگەندە ئۇلارنىڭ ئىقتىسادىي جەھەتتىن قوللايدىغانلىقىنى بىلىپ ، خىزمەتچىلەرگە خاتىرجەملىك ئاتا قىلىدۇ.

كارخانىلارغا نىسبەتەن: خەتەرگە قارشى قالقان

كارخانا رەھبەرلىرىنىڭ خىزمەتچىلىرىنى قوغداشتامۇ رولى بار. ۋافا تەمىنلىگەن خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتىسى بىلەن ، ئۇلار ھادىسە يۈز بەرگەندە ئۇلارنى جاۋابكارلىقتىن قوغدايدىغان ئېنىق قانۇن رامكىسىدىن بەھرىمەن بولىدۇ. بۇ خىل سۇغۇرتا سېتىۋېلىش ئارقىلىق ئۇلار ئۆز گۇرۇپپىسىنىڭ بىخەتەرلىكى ۋە بەخت-سائادىتىگە بولغان ۋەدىسىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ، بۇمۇ تەرجىمە قىلالايدۇ تېخىمۇ ياخشى ئىشلەپچىقىرىش كۈچى تېخىمۇ تىنچ خىزمەت مۇھىتى.

ھادىسە يۈز بەرگەندە تەرتىپ

خىزمەت ھادىسىسى يۈز بەرگەندە ، قاپلاشتىن نەپ ئېلىش ئۈچۈن قوللىنىدىغان مۇھىم باسقۇچلار بار. Wafa كاپالىتى بۇ جەرياندا سىياسەت ئىگىلىرىنى قوللايدۇ ، ھادىسە دوكلاتى قاتارلىق زۆرۈر ھۆججەتلەر ھەققىدە مەسلىھەت بېرىدۇ. بۇ ياردەم ۋەقەدىن كېيىن پەيدا بولىدىغان مەمۇرىي ئاۋارىچىلىقنى ئازايتىشتا ھەل قىلغۇچ رول ئوينايدۇ.

خەتەرنى باھالاش ۋە تونۇش

بۇنىڭدىن خەۋەردار بولۇشمۇ ناھايىتى مۇھىم ھازىرقى خەتەر ھەر بىر شىركەتتە. ۋافا كاپالىتى ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلارنى كەسپىي خەتەرنى باھالاشقا ۋە مۇۋاپىق مەشىقلەرنى يولغا قويۇپ ، بۇ خەتەرنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈشكە ئىلھاملاندۇرىدۇ. گۇرۇپپىلارنى خىزمەت شارائىتىدىن خەۋەردار قىلىش ئارقىلىق ، كۆپچىلىك ئۈچۈن تېخىمۇ بىخەتەر مۇھىتنى ئىلگىرى سۈرىمىز.

خەتەرلىك پائالىيەتلەرنىڭ مۇقاۋىسى

بەزى كەسىپلەر ئالاھىدە دىققەتنى تەلەپ قىلىشى مۇمكىن. Wafa كاپالىتى قۇرۇلۇش ياكى قاتناش قاتارلىق خەتەرلىك ساھەلەر ئۈچۈن كونكرېت تاللاشلارنى تەمىنلەيدۇ. بۇ كاپالەتكە ئىگە قىلىدۇ ئەڭ ياخشى قوغداش خەتەرلىك ئەھۋالغا دۇچ كەلگەن ئىشچىلار ئۈچۈن.

خۇلاسە: كەلگۈسىدىكى ئىستراتېگىيىلىك تاللاش

Wafa كاپالىتى بىلەن خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتىسىنى تاللاش خىزمەتچىلەر ۋە خوجايىنلار ئۈچۈن ئىستراتېگىيىلىك قارار بولۇپ چىقىدۇ. ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى قوغداشقا كاپالەتلىك قىلىش ۋە شىركەتلەرنى ھادىسىنىڭ ئىقتىسادىي ئاقىۋىتىدىن قوغداش ئارقىلىق ، بۇ قاپلاش ئۆزىنى خىزمەت دۇنياسىدىكى ئاكتىپ خەتەرنى باشقۇرۇشتىكى موھىم ئامىل سۈپىتىدە كۆرسىتىدۇ.

ۋافا كاپالىتى بىلەن ئىشچىلارنى قوغداش

Wafa Assurance قەتئىيلىك بىلەن ماسلاشتۇرۇلغان قاپلاشنى تەمىنلەيدۇ خىزمەت ھادىسىسى، شۇڭا خىزمەتچىلەرنىڭ قىممەتلىك قوغدىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ. مەيلى خىزمەت سورۇنىدا ياكى ئۇنىڭغا سەپەردە بولسۇن ، ۋافا كاپالىتىنىڭ تەمىناتى ھەر بىر كەسىپنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن بولۇپ ، ئىشچى-خىزمەتچىلەر ۋە خوجايىنلارنىڭ خاتىرجەملىكىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.

توختامغا رەھمەت modular، كارخانىلار پائالىيىتىنىڭ خاراكتېرىگە ماس ھالدا ئوخشىمىغان تىپتىكى قاپلاشنى تاللىيالايدۇ. بۇ باشقۇرغۇچىلارنىڭ مەخسۇس ئىشلەيدىغان سۇغۇرتاتىن نەپكە ئېرىشىشىگە ياردەم بېرىدۇ ، بۇ ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىلا ئەمەس ، ھادىسە يۈز بەرگەندە ئۆزىنىڭ مەسئۇلىيىتىنىمۇ قوغدايدۇ. مەبلەغ سېلىش ئارقىلىق خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتىسى، خوجايىنلار تەشەببۇسكارلىق بىلەن ئۆز گۇرۇپپىسىنىڭ كەلگۈسىگە كاپالەتلىك قىلماقتا.

بۇ خىل قاپلاشنىڭ پايدىسى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ كۈندىلىك ياردەم پۇلى ۋاقىتلىق ئىقتىدارسىزلىق مەزگىلىدە ، شۇنداقلا مەڭگۈلۈك ئىقتىدارسىز ئەھۋال ئاستىدا ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلى. بۇ كەسپىي مۇھىتتا يۈز بېرىش ئېھتىمالى بولغان ھادىسىلەردىن ئىقتىسادىي قوغداشنى قوغداشنىڭ ئىنتايىن مۇھىملىقىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. باغلانغان خەتەرنى مۆلچەرلەش خىزمەت ھادىسىسى ئۇ ئەخلاقىي مەسئۇلىيەت بولۇپلا قالماي ، كارخانىلارنىڭ قانۇنىي مەجبۇرىيىتى.

Wafa كاپالىتىنى تاللاش ئارقىلىق ، خىزمەتچىلەر خاتالىق كۆرۈلسە ئۇلارنىڭ قاپلانغانلىقىنى بىلىپ ئىشلىيەلەيدۇ. بۇ تېخىمۇ تىنچ خىزمەت مۇھىتىغا تۆھپە قوشىدۇ ، بۇنىڭ بىلەن گۇرۇپپىلار ئىچىدىكى ئىشلەپچىقىرىش ۋە پاراۋانلىقنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. A. خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتىسى شۇڭلاشقا ئادەم كۈچى كاپىتالى ۋە پائالىيىتىنى قوغداشنى خالايدىغان ھەر قانداق خوجايىن ئۈچۈن ئۈنۈملۈك مەبلەغ ھېسابلىنىدۇ.

ۋافا سۇغۇرتىسى ۋە خىزمەت ھادىسىلىرىنى قاپلاش توغرىسىدا دائىم سورالغان سوئاللار

ۋافا كاپالىتى قايسى خىل ھادىسىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ؟ Wafa كاپالەت كاپالىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ خىزمەت ھادىسىسى مەيلى كەسپىي خىزمەت جەريانىدا ، مەيلى خىزمەت ئورنىدا ياكى ساياھەتتە بولسۇن.
خىزمەت ھادىسىسى يۈز بەرگەندە سۇغۇرتا توختامى قانداق ئىشلەيدۇ؟ خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتا توختامىدا بەلگىلەنگەن كۈندىلىك ياردەم پۇلى ۋاقىتلىق ئىقتىدارسىزلىق مەزگىلىدە شۇنداقلا ئا ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلى مەڭگۈلۈك ئىقتىدارسىز ئەھۋال ئاستىدا.
توختامنى خاسلاشتۇرۇش تاللانمىلىرى بارمۇ؟ شۇنداق ، ۋافا كاپالىتى توختام بىلەن تەمىنلەيدۇ modular، تەدبىر بەلگىلىگۈچىلەرنىڭ پائالىيىتىگە ئاساسەن ئوخشىمىغان تىپتىكى قاپلاشنى تاللىشىغا يول قويىدۇ.
خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتىسىنى كىم ئۈستىگە ئالالايدۇ؟ سۇغۇرتا بار خىزمەتچىلەر شۇنداقلا شىركەتلەرمەيلى VSE ، ئوتتۇرا ، كىچىك كارخانا ياكى چوڭ شىركەتلەر بولسۇن ، ئىشچىلارنى قوغداش ۋە ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلارنىڭ مەسئۇلىيىتىنى ئۈستىگە ئېلىش ئۈچۈن.
يەككە ھادىسە سۇغۇرتىسىنى ئېلىشنىڭ قانداق ئەۋزەللىكى بار؟ مۇشتەرى بولۇش يەككە ھادىسە سۇغۇرتىسى ئىقتىسادىي ئاقىۋەتتىن ئۆزىڭىزنى قوغدىشىڭىزغا يول قويىدۇ جىسمانىي جەھەتتىن زەخىملىنىش ھادىسىدىن كېيىن مۇمكىن.
ھادىسە يۈز بەرگەندە ، مەن قانداق قەدەملەرنى بېسىشىم كېرەك؟ خىزمەت ھادىسىسى يۈز بەرگەندە ، ۋەقەنى خوجايىنىڭىزغا دوكلات قىلىش ۋە كۆرسەتمىگە ئەمەل قىلىش تولىمۇ مۇھىم مۇناسىپ قەدەملەر توختامدا تەمىنلەنگەن قاپلاشتىن نەپ ئېلىش.
خىزمەت ھادىسىسى سۇغۇرتىسى كارخانىلار ئۈچۈن قانچىلىك مۇھىم؟ ئۇ كارخانىلارنىڭ ئۆزىنى قوغدىشىغا يول قويىدۇ مالىيە مەسئۇلىيىتى مۇھىم ۋە زۆرۈر تېپىلغاندا خىزمەتچىلىرىنىڭ بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش.