EMI شىركىتى: بۇ ساھەدىكى رەھبەرنىڭ تارىخى ۋە ئۆزگىرىشى

IN BRIEF Emeis : ئىلگىرى Orpea، قۇرۇلدى 1989. مۇتەخەسسىسلەر رايونى: شەخسىي غەمخورلۇق ئارقىلىق شىپاخانىلار. غا ئۆتۈش رەقەملىك : يېڭى تېخنىكىلارغا ماسلىشىش. NDE : يېڭىلىق يارىتىش ئارقىلىق باشقۇرۇش مەكتىپى ، قوللاش رەھبەرلەر. تەدرىجى تەرەققىيات مائارىپ سىياسىتى كۆپ يىللاردىن بۇيان تاراتقۇلارغا 80. سودا ئائىلىسى ساھەدە شەخسىي مۇلازىمەتلەر with the FESP. ئىسىم ئۆزگەرتىش EMIS : يېڭى باشلىنىش. ئەھمىيىتى telehealth ۋە يېڭىلىق يارىتىش پەرۋىش قىلىشتىكى پىشاڭ سۈپىتىدە.

شىركەت NDE، ئىلگىرى دەپ ئاتالغانOrpea، فرانسىيەدىكى شەخسىي پەرۋىش ساھەسىدىكى ئاساسلىق رولچى. قۇرۇلدى 1989ئۇ نەچچە ئون يىل جەريانىدا تېخنىكا ۋە جەمئىيەتنىڭ ئۆزگىرىشىگە ماسلىشىش ئۈچۈن ئۆزىنى ئەسلىگە كەلتۈردى ۋە تەرەققىي قىلدى. كىشىنى مەپتۇن قىلىدىغان بۇ سەپەردە ، EMI بىر شىركەتنىڭ قانداق قىلىپ رىقابەتنى پۇرسەتكە ئايلاندۇرالايدىغانلىقىنى ، شۇڭا سۈپەتلىك مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەش جەريانىدا رەھبەرلىك ئورنىنى مۇستەھكەملەيدىغانلىقىنى ناھايىتى ياخشى تەسۋىرلەپ بەردى. ئۇنىڭ يېڭىلىق يارىتىش ئىرادىسى ۋە ئىلغار باشقۇرۇش ئەمەلىيىتىنىڭ ھەممىسى كۆڭۈل بۆلۈش ۋە قوللاش مەنزىرىسىدىكى مۇھىملىقىنى كۆرسىتىپ بېرىدىغان ئامىللار. بۇ ساھەدىكى ھازىرقى خىرىسلارنىڭ يادروسى بولغان EMI نىڭ كىشىنى مەپتۇن قىلارلىق تارىخى ۋە ئىستراتېگىيىلىك تەرەققىياتىنى بىرلىكتە تەتقىق قىلايلى.

https://www.youtube.com/watch?v=EhtVr8XhafY

EMI شىركىتى ، ئىلگىرى دەپ ئاتالغانOrpea، فرانسىيەدىكى شەخسىي پەرۋىش ساھەسىدىكى ئاساسلىق رولچى. قۇرۇلدى 1989، بۇ شىركەت دەۋر بىلەن تەرەققىي قىلىپ ، رەقەملىك تېخنىكىنىڭ ئۆسۈشى ۋە نوپۇسنىڭ كۈنسېرى ئېشىۋاتقان ئېھتىياجىغا ماسلاشتى. بۇ ماقالىدە ئۇنىڭ سەپىرى ، شۇنداقلا مەشغۇلات ئەندىزىسى ۋە ئۆزگىرىشىنىڭ پايدىلىق ۋە پايدىسىز تەرەپلىرى تەكشۈرۈلگەن.

پايدىسى

EMI قۇرۇلغاندىن بۇيان ، كۆڭۈل بۆلۈشكە مۇناسىۋەتلىك بىر قانچە كەسىپكە كۆپ خىللىشىش ئارقىلىق بازاردىكى ئورنىنى كۈچەيتتى. بۇ خىل كۆپ خىللىق ئۇنىڭ بىمارلارنىڭ كۆپ خىل ئېھتىياجىغا ئۈنۈملۈك ئىنكاس قايتۇرۇشىغا شارائىت ھازىرلاپ بەردى ، بولۇپمۇ ئۇنىڭ شىپاخانىلىرى ۋە داۋالاش ۋە سالامەتلىكنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش بىلەن شۇغۇللىنىدىغان ئورۇنلىرىغا رەھمەت. شىركەتنىڭ يېڭىلىق يارىتىش ئىرادىسى ئۇنىڭ ئۇسۇلى ئارقىلىق نامايان بولىدۇ رەقەملىك بىمارلارغا تەمىنلەنگەن مۇلازىمەت سۈپىتىنى ئۆستۈرىدۇ.

EMI نىڭ ئۆزگىرىشىدىكى يەنە بىر ئىجابىي تەرەپ ئۇنىڭ ماسلىشىش ئىقتىدارىدا نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش ۋە جەمئىيەت. شىركەت ئىسمى ۋە ئىستراتېگىيىسىنى ئۆزگەرتىش ئارقىلىق ، ئۆزىگە كۆڭۈل بۆلۈشنى خالايدىغان كىشىلەرگە تېخىمۇ ياخشى مۇلازىمەت قىلىش ئۈچۈن ئۆزىنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش ئارزۇسىنى نامايان قىلدى. ئۇنىڭ ئوبرازى ۋە تىجارىتىنى جانلاندۇرۇشتىكى بۇ ئىرادىسى ئۇنى يەرلىك ۋە خەلقئارادىكى شېرىكلىرى بىلەن قويۇق مۇناسىۋەتنى ساقلاپ قالالايدۇ.

كەمچىلىكى

بۇ ئارتۇقچىلىقلارغا قارىماي ، EMI مۇ مۇھىم رىقابەتلەرگە دۇچ كەلدى. ئۇنىڭ ئۆزگىرىشىدىكى ئاساسلىق كەمچىلىكلەرنىڭ بىرى مۇرەككەپ ئۇ ئۆز ئىچىگە ئالغان ئوخشىمىغان كەسىپلەرنى باشقۇرۇش. بۇ خىل كۆپ خىللىق مۇلازىمەتنىڭ سۈپىتىگە زىيان يەتكۈزۈش خەۋىپى بولغان تەرتىپنى ۋە داۋالاشنىڭ ئىزچىللىقىنى قېلىپلاشتۇرۇشتا قىيىنچىلىقلارنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.

بۇنىڭدىن باشقا ، بۇ ساھەدىكى رىقابەت كۈنسېرى كۈچىيىۋاتقان EMI نى قىيىن بىر مەيدان بىلەن تەمىنلەيدۇ. دادىل رەقەملىك ئىستراتېگىيىنى قوللانغان باشقا شىركەتلەرنىڭ باش كۆتۈرۈشى شىركەتكە يېڭىلىق يارىتىشنىڭ ئالدىنقى سېپىدە تۇرۇشقا بېسىم ئېلىپ كەلدى. بىر ۋاقىتتا رەھبەرلىك بازار يۈزلىنىشىگە ماسلىشىش ئىنتايىن مۇھىم ، EMI چوقۇم ئۆزىنىڭ تەرەققىيات ئىقتىدارىنى ئىسپاتلاپلا قالماستىن ، بەلكى ئۆزىنى مۇنازىرە تەلەپ قىلمايدىغان رەھبەر قىلىپ قۇرۇپ چىقىشى كېرەك.

قىسقىسى ، EMI نىڭ ئۆزگىرىشى ۋە مول تارىخى ھەم زور ئۇتۇق ۋە رىقابەتنى ئاشكارىلايدۇ. بۇ چاققان باشقۇرۇشنىڭ مۇھىملىقىنى ۋە كەلگۈسىگە ئىشەنچ بىلەن يۈزلىنىشنى ئېنىق كۆرسىتىپ بېرىدۇ.

EMI شىركىتى ئىلگىرى Orpea دەپ ئاتالغان ، بۇ ساھەدىكى بەلگە خاراكتېرلىك شەخس پەرۋىش ئۇ كىشىگە. قۇرۇلدى 1989، بۇ فرانسىيە شىركىتى داۋالاش ياردىمى ۋە بىمارلىرىنىڭ بەخت-سائادىتى ئۈچۈن ئالاھىدە كۆزگە كۆرۈنەرلىك. بۇ دەرسلىكتە بىز ئۇنىڭ كۆپ يىللاردىن بۇيانقى تەدرىجىي تەرەققىياتى ، يېقىنقى ئۆزگىرىشلىرى ، شۇنداقلا رەقەملىك دەۋرنىڭ خىرىسىغا ماسلىشىش ئۈستىدە ئىزدىنىمىز.

EMI شىركىتىنىڭ باشلىنىشى

EMI قۇرۇلدى 1989 ھەمدە ناھايىتى تېزلا شەخسىي پەرۋىش ساھەسىدىكى مۇھىم رولچى سۈپىتىدە ئۆزىنى تىكلىدى. دەسلەپتە زېھنىنى مەركەزلەشتۈردى شىپاخانىلار ۋە داۋالاش ئەسلىھەلىرى ، شىركەت ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ مۇلازىمەت دائىرىسىنى كېڭەيتىپ ، داۋالاش ۋە ئەسلىگە كەلتۈرۈش ئېھتىياجىنىڭ ئېشىشىنى قاندۇردى.

مۇلازىمەتنى كېڭەيتىش

كېيىنكى نەچچە ئون يىلدا ، EMI پائالىيىتىنى كۆپ خىللاشتۇرۇپ ، شەخسىي غەمخورلۇققا مۇناسىۋەتلىك بەش مۇھىم كەسىپنى قاپلىدى. بۇ كېڭەيتىش ئارقىلىق ، شىركەت بىمارلارنىڭ كۆپ خىل ئېھتىياجى شۇنداقلا جەمئىيەتنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرالايدۇ.

ئۆزگەرتىش ۋە قايتا قۇرۇش

In 2021، Orpea ئىسىم ئۆزگەرتىلگەنلىكىنى جاكارلىدى ، شۇنىڭ بىلەن بولدى NDE، شىركەت ئۈچۈن يېڭى دەۋرنىڭ بەلگىسى. بۇ قايتا لايىھىلەش ئۇنىڭ ئوبرازىنى زامانىۋىلاشتۇرۇش ۋە ياخشىلاش ئارزۇسىنىڭ بىر قىسمى ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئۇنىڭ كۆڭۈل بۆلۈش ۋە قوللاشتىكى مۇتەخەسسىس ئىكەنلىكىنى تەكىتلەيدۇ.

رەقەملىك بىرىكتۈرۈش

ھازىرقى خىرىسلارغا دۇچ كەلگەندە ، EMI ھەل قىلىش چارىسىنى بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق ماسلىشالايدىغان بولدى رەقەملىك مەشغۇلات جەريانىدا. 20-ئەسىرنىڭ 80-يىللىرىدىن باشلاپ ئاخبارات ۋە ئۇچۇر مائارىپى سىياسىتىنىڭ تەرەققىي قىلىشى ئۇنىڭ باشقۇرۇش ۋە بىمارلار بىلەن ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش ئۇسۇلىغا تەسىر كۆرسەتتى. بۇ شىركەتنىڭ مۇلازىمەت يەتكۈزۈشتە تېخىمۇ ئاكتىپ ۋە ئۈنۈملۈك بولۇشىغا شارائىت ھازىرلاپ بەردى.

ۋەدى ۋە ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت

ئۇنىڭ يېڭىلىقلىرى بىلەن پاراللېل ھالدا ، EMI تەشەببۇسكارلىق بىلەن ئاكتىپلىق بىلەن شۇغۇللىنىدۇ ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت. بۇ شىركەت بىمارلارنىڭ تېخىمۇ ياخشى تۇرمۇش سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش بىلەن بىرگە ، داۋالاش پۇرسىتىگە ئېرىشىشنى مەقسەت قىلغان پروگراممىلارنى يولغا قويدى. Crédit Mutuel غا ئوخشاش ساغلاملىق تەشكىلاتلىرى بىلەن بولغان ھەمكارلىق ساغلاملىققا ئېرىشىشتە ئىنقىلاب قىلىش ئىرادىسىنى چۈشەندۈرۈپ بېرىدۇ.

كەلگۈسى نەزەر

كەلگۈسىگە نەزەر سالىدىغان بولساق ، EMI داۋاملىق يېڭىلىق يارىتىش ۋە مۇلازىمىتىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلاشقا ئەھمىيەت بېرىدۇ. ئۇنىڭ رەھبەرلىرى يەنىلا دىققەت قىلىدۇ يېڭى يۈزلىنىش باشقۇرۇش ، شۇنداقلا بىمارلارنىڭ تەرەققىي قىلىۋاتقان ئۈمىدى. ئۆزىنىڭ تەجرىبىسى ۋە بىلىملىرىنى ئاساس قىلىپ ، EMI ساغلاملىق ساھەسىدىكى كەلگۈسى خىرىسلارغا تاقابىل تۇرۇشقا ناھايىتى ماس كېلىدۇ.

EMI نىڭ ئۆزگىرىشى توغرىسىدىكى تېخىمۇ كۆپ تەپسىلاتلارنى ئۇلارنىڭ ئورگان تور بېتىدىن كۆرەلەيسىز: EMEIS Wiki. تېلېگرافنىڭ پەرۋىشكە ئېرىشىشتىكى تەسىرى ئۈستىدە ئىزدىنىش ئۈچۈن زىيارەت قىلىڭ Telehealth and Crédit Mutuel.

شىركەت NDE، ئىلگىرى دەپ ئاتالغانOrpea، قۇرۇلغاندىن بۇيان شەخسىي پەرۋىش قىلىش تارىخىنى خاتىرىلەپ كەلدى 1989. EMI تۈرلۈك پائالىيەتلىرى ئارقىلىق رەقەملىك ئۆزگەرتىش قاتارلىق زامانىۋى خىرىسلارغا ماسلىشىش بىلەن بىللە ، ئەلا سۈپەتلىك مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ ماقالىدە بۇ بەلگە خاراكتېرلىك شىركەتنىڭ تەرەققىياتى ۋە ئۇنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىغا تۆھپە قوشقان مۇھىم باسقۇچلار تەكشۈرۈلگەن.

EMI نىڭ باشلىنىشى

قۇرۇلدى 1989، EMI شىركىتى ئالدى بىلەن ياشانغانلار كۈتۈنۈش ساھەسىدە روناق تاپتى. بىمارلارنىڭ بەخت-سائادىتىگە مەركەزلەشكەن ئېنىق تەسەۋۋۇر بىلەن EMI دائىرىسىنى تېزلىكتە كېڭەيتىپ ، قاتارلىق ھەر قايسى ساھەلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالدى شىپاخانىلار، داۋالاش ئورۇنلىرى ۋە قوللاش مۇلازىمىتى.

رەقەملىك ئۆزگەرتىش ۋە بازارغا ماسلىشىش

تېخنىكىنىڭ تېز تەرەققىي قىلىشىغا قارىتا ، EMI بۇنىڭ مۇھىملىقىنى چۈشىنىپ يەتتى رەقەملىك ئۆزگەرتىش. بۇ رەقەملىك ھەل قىلىش لايىھىسىنى بىرلەشتۈرۈپ ، داۋالاش سۈپىتىنى ۋە ئابونتلارنىڭ تەجرىبىسىنى ئۆستۈردى. EMI نىڭ يىراقنى كۆرەر رەھبەرلىكى شىركەتنى ئۆز ساھەسىدىكى يېڭىلىق يارىتىشتىكى مۇھىم رولچى قىلىپ كۆرسىتىش ئىمكانىيىتىگە ئىگە قىلدى.

رەقەملىك تېخنىكىنىڭ داۋالاش سۈپىتىگە كۆرسىتىدىغان تەسىرى

تېخنىكىنىڭ بىرلىشىشى پەرۋىش قىلىش ئۇسۇلىنى ئۆزگەرتتى. رەقەملىك قوراللارغا مەبلەغ سېلىش ئارقىلىق ، EMI ساقلىقنى ساقلاش خادىملىرى بىلەن بىمارلار ئوتتۇرىسىدىكى ئالاقىنى راۋانلاشتۇردى ، شۇڭا داۋالاشنى ئەڭ ياخشى نازارەت قىلىشقا كاپالەتلىك قىلدى. ساقلىق ساقلاش ساھەسىدىكى يېڭىلىقلار توغرىسىدا تېخىمۇ كۆپ بىلىمگە ئېرىشىش ئۈچۈن ، بۇ ماقالىنى كۆرۈڭ telehealth.

باشقۇرۇش ۋە رەھبەرلىك مەسىلىسى

EMI ئىچىدىكى باشقۇرۇش ئاساس قىلىنغان پىرىنسىپ رەھبەرلىك ھازىرقى زامان خىرىسلىرىغا ماسلاشتى. EMI رەھبەرلىرى باشقۇرغۇچى بولۇپلا قالماي ، يەنە باشقۇرغۇچى ترېنېرلار ئۇلارنىڭ گۇرۇپپىلىرى ئۈچۈن ، ھەمكارلىق ۋە خىزمەت مۇھىتىنى ئىلگىرى سۈرۈش. بۇ بىر ساھەدىكى ئىختىساسلىقلارنى جەلپ قىلىش ۋە ساقلاپ قېلىشنى مۇمكىن قىلىدۇ ئادەم مەبلىغى is essential.

داۋاملىق تەربىيىلەش ۋە ماھارەت يېتىلدۈرۈش

باشلامچى شىركەت بولۇش سۈپىتى بىلەن ، EMI ئۆزىنى پەخىرلەندۈرىدۇمائارىپ ھەمدە خىزمەتچىلىرىنى داۋاملىق تەربىيىلەش. بۇ ساھەنىڭ ئېھتىياجىغا ماسلاشقان ماھارەت يېتىلدۈرۈش پروگراممىسىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، بۇنىڭ بىلەن باشقۇرغۇچى ۋە خىزمەتچىلەر بازارنىڭ كۈنسېرى ئېشىۋاتقان ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش بىلەن بىللە ، كەسپىدە ئالغا ئىلگىرىلىيەلەيدۇ. كىشىنى تەسىرلەندۈرىدىغان كەچۈرمىشلەرنى بايقاش ئۈچۈن ، EMI- سودا مۇنبىرى مەخسۇس گۇۋاھلىق بېرەلەيدۇ.

EMI بۈگۈن ۋە كەلگۈسىدىكى رىقابەت

بۈگۈنكى كۈندە ، EMI نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تەرەققىياتى ۋە ئىستېمالچىلارنىڭ مۆلچەرى ئالدىدا ھوشيارلىقنى ساقلاپ قېلىش بىلەن بىللە ، ساقلىق ساقلاش ساھەسىدە داۋاملىق ئاساسلىق رول ئويناۋاتىدۇ. شىركەت ئا ئاكتىپ ئۇسۇل كەلگۈسىدىكى ئېھتىياجنى مۆلچەرلەش ۋە بۇ ساھەدىكى يېڭىلىقلارغا ئۈزلۈكسىز ماسلىشىش.

خۇلاسىلىگەندە ، EMI نىڭ ھېكايىسى توختىماي تەرەققىي قىلىۋاتقان دۇنيانىڭ خىرىسىغا تاقابىل تۇرۇش ئۈچۈن داۋاملىق ئۆزىنى ئەسلىگە كەلتۈرەلەيدىغان قەيسەر شىركەتنىڭ ھېكايىسى. باشقۇرۇش يۈزلىنىشى توغرىسىدا تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرغا ئېرىشىش ئۈچۈن ، 1980-يىللاردىكى باشقۇرۇشتىكى تەرەققىيات توغرىسىدىكى ماقالىدىن مەسلىھەت سورىسىڭىز بولىدۇ بۇ يەردە.

EMI نىڭ تەدرىجىي تەرەققىياتىنى سېلىشتۇرۇش

ئاچقۇچلۇق ئېلېمېنتلار	چۈشەندۈرۈش
قۇرۇلغان يىل	1989
ئالدىنقى ئىسمى	Orpea
پائالىيەت مەيدانى	شەخسىي غەمخورلۇققا باغلانغان بەش كەسىپ
رەقەملىك ئىستراتېگىيىلىك	مۇلازىمەتتىكى تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش ۋە ماسلىشىش
ئورۇن بەلگىلەش	داۋالاش ۋە قوللاش مۇلازىمەت ساھەسىدىكى باشلامچى
ئىجتىمائىي تەسىر	قوللاش ۋە داۋالاش سۈپىتىنى كۈچەيتىش
ماركا ئۆتكۈنچى	Orpea نىڭ EMI غا قايتا ئۆزگىرىشى ئۇنىڭ ئۆزگىرىشىنى ئەكس ئەتتۈرىدۇ
كىلىنىكىلىق تور	ھەر خىل پەرۋىش قىلىش كەسىپلىرى ئۈچۈن كۆپ خىل شىپاخانىلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش
كەلگۈسى تەسەۋۋۇر	يېڭىلىق يارىتىش چارىلىرى ئۈستىدە ئىزدىنىش جەريانىدا ئورنىنى مۇستەھكەملەش

بۇ يازمىنى Instagram دا كۆرۈڭ

EMI شىركىتى توغرىسىدىكى گۇۋاھلىق سۆزى: بۇ ساھەدىكى رەھبەرنىڭ تارىخى ۋە ئۆزگىرىشى

Emeis، ئىلگىرى دەپ ئاتالغانOrpea1989-يىلى قۇرۇلغاندىن بۇيان ، شەخسىي داۋالاش ساھەسىدە ئاساسلىق رول ئوينىغان. كلىنىكا ۋە ساغلاملىق ئورۇنلىرىنى باشقۇرۇش جەھەتتىكى تەجرىبىسىنىڭ تۈرتكىسىدە ، ئېمېيس داۋالاش ۋە سالامەتلىكنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش مۇلازىمىتى مەنزىرىسىنىڭ تۈۋرۈكى سۈپىتىدە ئۆزىنى تىكلىدى.

Orpea دىن Emeis غا ئۆتۈش ئاددىي ئىسىم ئۆزگەرتىش بولۇپلا قالماستىن ، بەلكى ئۇنىڭ ھەقىقىي سىمۋولى ۋەدىسى پەرۋىش ئادىتىنىڭ تەرەققىياتىغا قاراپ. دەرۋەقە ، بۇ گۇرۇپپا ھەرىكەت دائىرىسىنى تەدرىجىي كېڭەيتىپ ، بىرلەشتۈردى رەقەملىك تېخنىكا تەمىنلەنگەن مۇلازىمەتنىڭ ئۈنۈمى ۋە سۈپىتىنى ئۆستۈرىدۇ. بۇ تەرەققىيات ئىنسانلارنىڭ ۋە بىمارلارنىڭ ھالىدىن خەۋەر ئېلىشنى ئاساس قىلىش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، زامانىۋى ۋە قولايلىق ساغلاملىق ھەل قىلىش ئېھتىياجىنىڭ كۈنسېرى ئېشىۋاتقان ئېھتىياجىغا جاۋاب قايتۇرىدۇ.

بۈگۈنكى كۈندە ، Emeis ئۆزىنى ئا رەھبەر يېڭىلىق يارىتىش باشقۇرۇش جەھەتتە. باشقۇرغۇچى ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ گۇۋاھلىقى باراۋەرلىك ، ئىجادچانلىق ۋە بىلىملەردىن تەڭ بەھرىمەن بولىدىغان كارخانا مەدەنىيىتىنى گەۋدىلەندۈرىدۇ. بۇ ھەمكارلىق كەيپىياتى ئۈزلۈكسىز ئۆزگىرىۋاتقان ساھەدە كەم بولسا بولمايدىغان يېڭى ئىدىيە ۋە ئىجادچان ھەل قىلىش چارىلىرىنىڭ بارلىققا كېلىشىگە ئىلھام بېرىدۇ.

ئېمېيسنىڭ ئۆزگىرىشى ئاخبارات ۋە ئۇچۇر مائارىپىغا مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەرگە بولغان تونۇش بىلەنمۇ بىللە بولىدۇ. شىركەت يېڭى رەقەملىك رېئاللىقتا تەربىيىلەش ئۈچۈن ، مائارىپ سىياسىتىنى بىر گەۋدىلەشتۈردى. بۇ ئىستراتېگىيىلىك بۇرۇلۇش نۇقتىسى يېڭى تېخنىكىلارغا ماسلىشىشچان بىلىمگە تايىنىپ ، ئېمېسنىڭ كەلگۈسىدىكى خىرىسلارغا تاقابىل تۇرۇشقا تەييارلىق قىلىۋاتقانلىقىنى ئېنىق كۆرسىتىپ بەردى.

ئېمېيسنىڭ تەدرىجىي تەرەققىياتىغا ئائىت گۇۋاھلىق سۆزى خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆز بۇرچىغا بولغان قىزغىنلىقى ۋە ۋەدىسىگە گۇۋاھلىق بېرىدۇ. شىركەتنىڭ ھەر بىر ئەزاسى ساقلىقنى ساقلاشتا گۈزەل كەلگۈسى بەرپا قىلىش ئۈچۈن زۆرۈر بولغان ھۆرمەت ۋە ئىنسانىيەتنىڭ قىممەت قارىشىنى گەۋدىلەندۈرىدۇ. دەل مۇشۇ ھەرىكەتچان Emeis نى بۇ ساھەدىكى باشقا توپچىلارغا ئۈلگە قىلىدىغان مودېلغا ئايلاندۇردى.

شىركەت NDE، ئىلگىرى دەپ ئاتالغانOrpea، شەخسىي پەرۋىش ساھەسىدىكى ئاساسلىق رولچى. 1989-يىلى قۇرۇلغان ، ئۇ بازارنىڭ ئۆزگىرىشىگە ماسلىشىپ ، سۈپەتلىك مۇلازىمەتكە بولغان ۋەدىسىنى ساقلاپ قېلىش بىلەن بىرگە رەقەملىك خىرىسقا دۇچ كەلگەن. بۇ ماقالىدە نەچچە ئون يىل مابەينىدە ئۆز ساھەسىدىكى موھىم باشلامچىغا ئايلانغان بۇ شىركەتنىڭ تارىخى ۋە تەرەققىياتى گەۋدىلەندۈرۈلگەن.

EMI نىڭ كېلىپ چىقىشى

EMI 1989-يىلى قۇرۇلغان بولۇپ ، ئەينى ۋاقىتتا شەخسىي پەرۋىش ئىشلىرى گۈللەنگەن. شىركەت تەمىنلەش سەپىرىنى باشلىدى شىپاخانىلار ھەمدە مەخسۇس ئەسلىھەلەر ، مەخسۇس داۋالاش ۋە سالامەتلىكنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشكە ئېھتىياجلىق بىمارلارنىڭ ئېھتىياجىنى نىشان قىلىدۇ. بۇ دەسلەپكى تەسەۋۋۇر EMI نىڭ ئۆزىنى پەرۋىش ساھەسىدىكى تۈۋرۈك قىلىپ بېكىتىشىگە شارائىت ھازىرلاپ ، ئۇنىڭ كەلگۈسى تەرەققىياتىغا پۇختا ئاساس سالدى.

رەقەملىك بۇرۇلۇش نۇقتىسى

كۆپ يىللاردىن بۇيان ، EMI بۇنى چۈشىنىپ يەتتى رەقەملىك ھەم رىقابەت ھەم پۇرسەتكە ۋەكىللىك قىلدى. شۇنىڭدىن كېيىن شىركەت رەقەملىك تېخنىكىنى كۈندىلىك ئەمەلىيىتىگە بىرلەشتۈرۈش ئۈچۈن مۇھىم قەدەملەرنى تاشلىدى. بۇ سانلىق مەلۇمات باشقۇرۇش سىستېمىسى ۋە خەۋەرلىشىش قوراللىرىنىڭ يولغا قويۇلۇشىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان بولۇپ ، مەشغۇلات ئۈنۈمىنى ئۆستۈرۈپلا قالماي ، بىمار ۋە ساقلىقنى ساقلاش كەسپىي تەجرىبىسىنى بېيىتتى.

يېڭى جەمئىيەتنىڭ مۆلچەرىگە ماسلىشىش

يېڭى جەمئىيەت مۆلچەرىنىڭ بارلىققا كېلىشىگە ئەگىشىپ ، EMI يەنە ئۆزىنىڭ بېقىش سىياسىتىنى قايتىدىن باھالاشقا ۋەدە بەردى. 90-يىللاردا ، ئۇ ئۇقۇم شەخسىي مۇلازىمەتلەر كۈنسېرى ئېشىۋاتىدۇ ، EMI ياشانغانلار ۋە ئۇلارنىڭ ئائىلە-تاۋابىئاتلىرىنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن دائىرىسىنى كېڭەيتتى. شۇنىڭ بىلەن بۇ شىركەت تېخىمۇ كۆپ ئىنسان ۋە خاسلاشتۇرۇلغان ئۇسۇلنى ئۆزىنىڭ مۇلازىمىتىگە سىڭدۈرۈپ ، بۇ ساھەدىكى باشلامچى ئوبرازىنى كۈچەيتتى.

يېڭىلىق يارىتىش باشقۇرۇش ئىستراتېگىيىسى

ئۇنىڭ سىجىللىقىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ، EMI مۇ دىققەتنى مەركەزلەشتۈردى باشقۇرۇش ئىستراتېگىيىسى يېڭىلىق يارىتىش. EMI خىزمەتچىلىرىنى داۋاملىق تەربىيىلەشكە مەبلەغ سېلىش ئارقىلىق ، كەسپىي ۋە شەخسىي تەرەققىياتقا پايدىلىق مۇھىت يارىتىپ بەردى. شىركەت دېرىكتورلىرى گۇرۇپپا ئىچىدە ئاپتونومىيە ۋە تەشەببۇسكارلىقنى ئىلگىرى سۈرىدىغان مەشقاۋۇل ۋە تەرەققىيات ئۇسۇلىنى قوللىنىدۇ.

ياۋروپا مەنزىرىسىدىكى EMI

ئۇنىڭ ئۆزگىرىشى بىلەنOrpea EMI دە ، بۇ شىركەت ياۋروپا بازىرىدىكى ئورنىنى مۇستەھكەملىدى. EMI ئۆزىنى ئاسراش ۋە قوللاش مۇتەخەسسىسى سۈپىتىدە كۆرسىتىش ئارقىلىق ، مۇلازىمەت سۈپىتى بىلەنلا قالماي ، يەنە يېڭىلىق يارىتىش ئىرادىسى بىلەنمۇ كۆزگە كۆرۈنەرلىك. ئۇنىڭ توختىماي ئۆزىنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش ئىقتىدارى بۇ ساھەدىكى خىرىسلارغا تاقابىل تۇرالايدۇ ۋە نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش ۋە تېخنىكا تەرەققىياتىغا ئەگىشىپ ماڭىدۇ.

ئاكتىپ يەكۈن

EMI نىڭ مۇساپىسى ئەزەلدىن ئۆزىنى سوراش ۋە ياخشىلاشنى توختاتمىغان شىركەتنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ. EMI تېخنىكىنى ساقلىقنى ساقلاشقا بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق ، ئۆزىنىڭ مۇنەۋۋەر بولۇش ئىرادىسىنى داۋاملىق نامايان قىلىپ ، بۇ ساھەدىكى باشقىلارنى ئىلھاملاندۇرىدۇ. EMI ئۆزىنىڭ مەرىپەتپەرۋەر باشقۇرۇش ئەمەلىيىتى ۋە جەمئىيەت تەرەققىياتىغا ئىزچىل كۆڭۈل بۆلۈشى ئارقىلىق ، شەخسىي غەمخورلۇقنىڭ كەلگۈسىنى شەكىللەندۈرۈشكە قاراپ ماڭدى.

EMI: بىر ساھە رەھبىرىنىڭ تارىخى ۋە تەدرىجىي تەرەققىياتى

EMIS، ئىلگىرى دەپ ئاتالغانOrpea، 1989-يىلى تارىخى باشلانغان بايراقدار فرانسىيە گۇرۇپپىسىنىڭ تەرەققىياتىنى گەۋدىلەندۈرىدۇ. شەخسىي غەمخورلۇققا بېغىشلانغان ئېنىق چاقىرىق بىلەن ، شىركەت توختىماي ئۆزگىرىپ تۇرىدىغان ساھەدە ئۆزىنى تىكلىدى. ئۇنىڭ ھەرىكىتى شىپاخانىلارنى ئۆز ئىچىگە ئالغان نۇرغۇن مۇلازىمەتلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، بۇ ئۇنىڭ شەخسلەرنىڭ كۆپ خىل ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ۋە جەمئىيەتنىڭ ئۆزگىرىشىگە ماسلىشىش ئىقتىدارىنى نامايان قىلىدۇ.

EMEIS بۈگۈن دۇچ كېلىۋاتقان ئاساسلىق رىقابەتلەرنىڭ بىرى يېڭى تېخنىكا رەقەملىك ئالەمگە قارىتا ئىستراتېگىيىلىك ئورۇن بەلگىلەش. مۇلازىمەتنى رەقەملەشتۈرۈش پەرۋىش قىلىش ئۇسۇلىنى ئۆزگەرتىپلا قالماي ، يەنە قايتا قاراپ چىقىشنى تەلەپ قىلدى ئاخبارات مائارىپ سىياسىتىئالدىنقى ئەسىرنىڭ 80-يىللىرىدىن باشلاپ ، تەدرىجىي تەرەققىيات جەريانىدا ، EMEIS بۇ ئېھتىياجنى تونۇپ يەتتى ھەمدە ئۇنىڭ تەكلىپىنى ۋە خېرىدارلارنىڭ ئۇسۇلىنى قايتىدىن ئوتتۇرىغا قويدى.

شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، EMEIS ۋەدىسىدە چىڭ تۇرىدۇ ماھارەت يېتىلدۈرۈش of teams. يېڭىلىق يارىتىش ئارقىلىق باشقۇرۇش مەكتىپى (EMI) بۇ ۋەدىگە ۋەكىللىك قىلىدۇ ، باشقۇرغۇچىلارغا رەھبەرلىك ۋە ئالاقە مەشقاۋۇل پروگراممىسى بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ قوللاش باشقۇرۇش ئۆلچىمى تېز تەرەققىي قىلىۋاتقان مەنزىرىدە ئىنتايىن مۇھىم ، خىزمەتتىكى بەخت-سائادەت ۋە يەككە تەجرىبىلەرنى كۈچەيتىش قاتارلىق يۈزلىنىشلەر بىلەن ئىپادىلىنىدۇ.

خۇلاسىلەپ ئېيتقاندا ، EMEIS نىڭ ھېكايىسى يىراقنى كۆرەر شىركەت بولۇپ ، ئەنئەنە بىلەن زامانىۋىلىق ئارىسىدا ماڭالايدۇ. ئۇنىڭ كەسپى ئۆزىنى يېڭىلاش ۋە زامانىمىزدىكى خىرىسلارغا ماس كېلىدىغان ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلەشنىڭ ھەقىقىي ئارزۇسىغا گۇۋاھلىق بېرىدۇ. كەلگۈسىگە نەزەر سېلىش ئارقىلىق ، EMEIS رىقابەتنى قوبۇل قىلىش بىلەن بىللە ، ئۆزىنىڭ بىلىملىرىنى داۋاملىق ئىشلىتىپ كەلدى رەقەملىك كەلگۈسى شەخسىي پەرۋىش تارماقلىرىنىڭ كۈنسېرى ئېشىۋاتقان تەلىپى.

EMI شىركىتى توغرىسىدىكى سوئاللار

EMI نىڭ تارىخى نېمە؟ EMI ئىلگىرى Orpea دەپ ئاتالغان ، 1989-يىلى قۇرۇلغان بولۇپ ، ناھايىتى تېزلا شەخسىي پەرۋىش ئورنىدىكى مۇھىم رولچى سۈپىتىدە ئوتتۇرىغا چىققان.
EMI گۇرۇپپىسى قايسى كەسىپلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ؟ EMI گۇرۇپپىسى شىپاخانا ۋە قوللاش مۇلازىمىتى قاتارلىق شەخسىي پەرۋىشكە باغلانغان بەش كەسىپنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
رەقەملىك خىرىس ئالدىدا EMI قانداق تەرەققىي قىلدى؟ EMI ئۆزىنىڭ سىياسىتى ۋە ئەمەلىيىتىنى ماسلاشتۇرۇپ ، يېڭى تېخنىكىلارنى بىرلەشتۈرۈپ ، بازار مۆلچەرىگە ئۈنۈملۈك جاۋاب قايتۇردى.
EMI ئۈچۈن ئاخبارات ساۋاتلىرى قانچىلىك مۇھىم؟ ئاخبارات ۋە ئۇچۇر مائارىپى 20-ئەسىرنىڭ 80-يىللىرىدىن باشلاپ جەمئىيەتنىڭ ئالاقە ۋە باشقۇرۇش ئىستراتېگىيىسىنىڭ تەرەققىياتىدا ھەل قىلغۇچ رول ئوينىدى.
يېڭىلىق يارىتىشنىڭ EMI باشقۇرۇشقا قانداق تەسىرى بار؟ يېڭىلىق يارىتىش EMI دىكى باشقۇرۇشنى ئۆزگەرتىپ ، تەشكىلىي ئۆزگىرىش ۋە رەھبەرلىك ئۇسۇلىنى ئۆستۈردى.
EMI دىكى نۆۋەتتىكى باشقۇرۇش يۈزلىنىشى قايسىلار؟ EMI باشقۇرۇش يۈزلىنىشىنىڭ ئالدىنقى سېپىدە تۇرۇپ ، زامانىۋى ئۇسۇللارنى بىرلەشتۈرۈپ ، گۇرۇپپىسىنىڭ تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.
EMI خىزمەتچىلىرىنىڭ كەسىپ تەرەققىياتىنى قانداق قوللايدۇ؟ EMI ھەر خىل تەربىيىلەش ۋە مەشقاۋۇللۇق پروگراممىلىرى بىلەن تەمىنلەپ ، خىزمەتچىلىرىنىڭ كەسپىي ھاياتىنى ئىلگىرى سۈرۈشىگە ۋە ماھارەت يېتىلدۈرۈشىگە ياردەم بېرىدۇ.
EMI شەخسىي مۇلازىمەت ساھەسىدە قانداق رول ئوينايدۇ؟ EMI شەخسىي مۇلازىمەت ساھەسىدىكى باشلامچى دەپ ئېتىراپ قىلىنغان بولۇپ ، ئېھتىياجلىق كىشىلەرنىڭ بەخت-سائادىتى ۋە قوللىشىنى قوللايدۇ.